Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kundensystemen und proaktives Monitoring der IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit jungem Team und echtem Teamspirit.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, jährliches Weiterbildungsbudget und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen System Engineers für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse durch spannende Projekte und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und mindestens ein Jahr praktische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Partner sucht einen motivierten Junior System Engineer, der Kunden im Bereich Cloud, M365 und Netzwerk kompetent unterstützt. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen, einem jährlichen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, durch eigenständige Projekte zu wachsen. Hier erwartet engagierte IT-Talente ein junges Team mit echtem Teamspirit und vielfältigen Benefits für die berufliche und persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Betreuung von Kundensystemen mittels Remote-Zugriff und Vor-Ort-Support
- Proaktives Monitoring der IT-Infrastruktur mit NinjaOne-Tools
- Administration von Clients, Active Directory und M365-Umgebungen
- Durchführung regelmässiger Wartungsarbeiten an Netzwerk- und Cloud-Systemen
- Mitarbeit bei IT-Projekten zur Erweiterung der Fachkenntnisse
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Plattformentwicklung oder Betriebsinformatik erforderlich
- Mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung nach der Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Windows und Microsoft 365 Umgebungen
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und Netzwerkadministration von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Wissenswertes
- Spannende Projekte in einem wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen System Engineers für persönliche Entwicklung
- Vielfältige Aufgaben von Support bis zu eigenständigen Projekten
- Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Cloud- und M365-Technologien
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliches Budget und Projektarbeit
Junior Systemtechniker (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen IT-Talenten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Das junge Team und der echte Teamspirit machen unsere Arbeitskultur besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im IT-Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Systemtechniker (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei yellowshark bewerben
Viele Unternehmen, wie yellowshark, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf yellowshark und die ausgeschriebene Position Junior Systemtechniker (m/w/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von yellowshark an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
