Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite spannende Großprojekte.
- Arbeitgeber: Führender Schweizer Anbieter von IT- und Softwarelösungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 5+ Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und internen Coachings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Schweizer Anbieter von IT- und Softwarelösungen, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n erfahrene/n Senior Fullstack Software Developer Java / Software Architect (m/w).
Aufgaben:
- Du unterstützt Kunden als Senior Entwickler und (Junior) Software Architekt bei der Umsetzung anspruchsvoller Grossprojekte, indem Du innovative technische Lösungen entwickelst.
- Du überzeugst durch ein durchdachtes Design und die Implementierung von einfachen, effektiven Lösungen, die höchste Qualität und Funktionalität gewährleisten.
- Du bringst Dein Team mit Deiner Begeisterungsfähigkeit und Deiner technischen Expertise voran, indem Du andere motivierst und anleitest.
- Du führst technische Reviews durch und stellst sicher, dass Architektur- und Entwicklungsstandards eingehalten werden.
- Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu analysieren und massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Du förderst kontinuierliche Verbesserungen im Team und trägst zur Entwicklung und Optimierung von Best Practices bei.
Profil:
- Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java, JEE und Spring (Boot) mit.
- Du bist ein Softwareentwickler aus Leidenschaft mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung.
- Als Teamplayer stellst du das gemeinsame Ziel in den Mittelpunkt.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Messaging-Systemen wie Kafka und Docker.
- Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe.
- Tools wie Maven, Nexus und GIT gehören zu deinem Standard-Arbeitswerkzeug im Bereich Build und Deployment.
- Du kennst dich bestens mit den Security-Aspekten der Applikationsentwicklung aus, wie Authentifizierung, Autorisierung, IAM, PKI und Verschlüsselung.
- Multi-Tier-Architekturen sowie serviceorientierte Architekturen mit SOAP/REST und PAAS sind dir vertraut.
- Du hast ein starkes Interesse an Architektur und Modellierung, insbesondere mit UML, ERT und ARC42.
- Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift (C2) und verfügst über Französischkenntnisse (mind. B1).
- Du besitzt den Führerschein der Kategorie B.
Wissenswertes:
- Home-Office / Remote-Work Möglichkeiten
- Future Workplace
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Interne Coachings
- Team- und Firmenevents
Lead Fullstack Software Developer Java / Software Architect (m/w) 80-100% (Bern oder Zürich) Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Fullstack Software Developer Java / Software Architect (m/w) 80-100% (Bern oder Zürich)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Lass uns gemeinsam an Coding-Challenges arbeiten, um sicherzustellen, dass du glänzen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Lass uns das zusammen rocken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Fullstack Software Developer Java / Software Architect (m/w) 80-100% (Bern oder Zürich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vollständige Unterlagen sind ein Muss!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen komplett sind. Wir können unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigen, also pack alles rein, was wichtig ist!
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du ein Softwareentwickler aus Leidenschaft bist. Teile uns mit, was dich an der Fullstack-Entwicklung begeistert und wie du dein Team voranbringst.
Technische Expertise hervorheben!: Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Java, JEE, Spring (Boot) und anderen relevanten Technologien klar zu betonen. Zeig uns, dass du die Skills hast, um innovative Lösungen zu entwickeln!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden und dessen Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung und Softwarearchitektur demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und anleitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.