Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Elektroteam und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Technologien.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer KMU mit Fokus auf Energieeffizienz und Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven in einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Arbeit an innovativen Projekten mit großem Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Standards in einem stabilen Unternehmen mit Marktposition.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Elektroplanung sowie Führungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Schweizer KMU entwickelt kundenspezifische Anlagenlösungen für industrielle Anwendungen mit starkem Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Technologien. Dank stabiler Auftragslage und gesundem Wachstum befindet sich das Unternehmen in einer gezielten Weiterentwicklungsphase.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Elektroteams (fachlich und personell)
- Verantwortung für Planung, Struktur und Qualität im Bereich ECAD (inkl. EPLAN)
- Vereinheitlichung und Optimierung von Konstruktionsstandards
- Unterstützung und Begleitung komplexer Kundenprojekte aus elektrotechnischer Sicht
- Koordination mit angrenzenden Fachbereichen wie Software, Mechanik und Projektmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Qualitätsrichtlinien
- Enge Abstimmung mit der Unternehmensleitung bei strategischen Themen
Profil
- Technische Ausbildung EFZ im Bereich Gebäudetechnik oder Industrie sowie eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik ("FH, HF oder vergleichbar")
- Mehrjährige Erfahrung im Engineering von elektrischen Systemen im Bereich Elektroplanung
- Sehr gute Kenntnisse in ECAD-Systemen, insbesondere EPLAN oder ähnlich
- Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise in den Bereichen Kälte-, HLK- oder Industrieanlagen
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial als Führungsperson
- Unternehmerische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wissenswertes
- Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
- Grosser Handlungsspielraum zur Mitgestaltung von Prozessen und Standards
- Möglichkeit, die technische Ausrichtung aktiv zu beeinflussen
- Arbeit an innovativen und nachhaltigen Industrieprojekten
- Stabil aufgestelltes Unternehmen mit klarer Marktposition
- Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven
Leiter Elektro Gebäudeautomation / Kaderposition / Elektroplanung Klima & Kältetechnik / Hybrid[...] Arbeitgeber: yellowshark
Als etabliertes Schweizer KMU bietet unser Unternehmen nicht nur eine Schlüsselposition im Bereich Elektro Gebäudeautomation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt, und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten. Mit einer stabilen Auftragslage und einem klaren Fokus auf Energieeffizienz sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Elektro Gebäudeautomation / Kaderposition / Elektroplanung Klima & Kältetechnik / Hybrid[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und Energieeffizienz während des Gesprächs. Das Unternehmen sucht jemanden, der ihre Werte teilt – lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung und stehen dir mit Rat zur Seite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Elektro Gebäudeautomation / Kaderposition / Elektroplanung Klima & Kältetechnik / Hybrid[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Elektroplanung passen.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst, besonders im Bereich ECAD oder bei der Leitung von Teams. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position stark auf Elektroplanung und ECAD-Systeme fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Herangehensweise und Lösungen zu erläutern.
✨Führungskompetenzen betonen
Da Führungserfahrung gefragt ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Arbeitsweise und das Team besser zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
