Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge und koordiniere internationale Transporte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einer krisensicheren Branche mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Kundenbetreuung und Prozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in administrativen Prozessen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen sucht Unterstützung für den Verkaufsinnendienst. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum von der Auftragsabwicklung über die Koordination internationaler Transporte bis zur direkten Kundenbetreuung. In einem teamorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen erwarten die zukünftige Person viel Eigenverantwortung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Aufgaben:
- Bearbeitung von Aufträgen für nationale und internationale Kunden
- Koordination von Import- und Exportabwicklung inklusive Zollprozessen
- Erstellung von Offerten, Lieferscheinen und Rechnungen
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Produktionsplanung
- Unterstützung des Aussendienstes bei Preiskalkulationen und Kundenprojekten
- Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Weiterbildung erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in kommerziellen und administrativen Prozessen
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse notwendig
- Fundierte ERP-Kenntnisse, idealerweise NAV oder Business Central
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Wissenswertes:
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblem Arbeitszeitmodell für Work-Life-Balance
- Förderung von beruflichen Aus- und Weiterbildungen durch das Unternehmen
- Sicherheit eines modernen Familienunternehmens in einer krisensicheren Branche
Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark
Unser Kunde ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern im Verkaufsinnendienst ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet. Mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung. Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens in einer krisensicheren Branche macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w) 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst dazu passen. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position im Verkaufsinnendienst passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung. Zeig uns, wie deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in ERP-Systemen dir helfen, die Aufgaben erfolgreich zu meistern.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch deine Englischkenntnisse gut zur Geltung bringst. Wir suchen jemanden, der in einem internationalen Umfeld kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Auftragsabwicklung, Kundenbetreuung oder Koordination von Transporten zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position in einem teamorientierten Umfeld ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Einkauf oder Logistik zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Zusammenarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
