Die yellowshark AG bringt qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, in denen ihr Know-how langfristig gefragt ist. Für unseren Geschäftspartner, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Energie- und Anlagentechnik, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Montageleiter Anlagenbau. Die yellowshark AG begleitet Sie persönlich und transparent auf dem Weg zu einer langfristigen Festanstellung. Aufgaben - Leitung und Koordination von Baustellenteams - Fachliche und operative Führung des zugeteilten Montagepersonals - Mitarbeit bei der Montage und Inbetriebnahme von technischen Anlagen - Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vor Ort - Überwachung und Dokumentation von Montage-, Revisions- und Reparaturarbeiten - Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Kunden und Lieferanten - Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und externen Partnern - Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Profil - Abgeschlossene technische Grundausbildung, Polymechaniker EFZ, Automobilmechatroniker EFZ, Konstrukteur EFZ, Automatiker EFZ oder ähnlich - Erfahrung als Chefmonteur oder Montageleiter im Anlagen- oder Maschinenbau - Führungserfahrung sowie gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit - Hohe Reisebereitschaft für Einsätze innerhalb der Schweiz - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerausweis Kategorie B - Wohnort in der Schweiz ist erwünscht Wissenswertes Das dürfen Sie von unserem Geschäftspartner erwarten: - Moderne und technisch anspruchsvolle Projekte - Flache Hierarchien sowie ein eingespieltes, dynamisches Team - Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell - Überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
Montageleiter Kraftwerksanlagen 100 % (m/w) Arbeitgeber: yellowshark
Unser Partner bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein engagiertes Team und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist. Mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an spannenden Projekten mitzugestalten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office. Die Kombination aus innovativen Technologien im Finanzwesen und einem unterstützenden Team macht diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für IT-Systemtechniker und Netzwerkadministratoren.
