Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und optimiere Netzwerkinfrastrukturen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister in der Ostschweiz mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Netzwerkarchitekturen und übernehme Verantwortung in anspruchsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und gute Kenntnisse in Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen etablierten IT-Dienstleister in der Ostschweiz mit mehreren Standorten. Den Mitarbeitern werden fortschrittliche Anstellungsbedingungen geboten und die Möglichkeit, sich individuell zu entfalten. Sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle, Remote-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Aufgaben:
- Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und sicheren Betriebs von Kundeninfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Netzwerktechnik sowohl remote als auch vor Ort
- Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Optimierung von Netzwerk- und Systemumgebungen bei Störungen oder Performanceengpässen
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Netzwerkarchitekturen in den Bereichen LAN, WAN, VPN und Firewall, einschließlich SD-WAN-, Multi-Site- und VLAN-Konzepten
- Integration, Betrieb und Optimierung von Sicherheitslösungen wie NAC, RADIUS sowie IDS/IPS zur Absicherung und Überwachung von IT-Infrastrukturen
- Planung und Umsetzung von Kundenprojekten über alle Phasen hinweg von der Analyse und Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Proaktives Monitoring von Netzwerk- und Systemlandschaften sowie Durchführung von Performance-Optimierungen und gezielten Verbesserungsmassnahmen, beispielsweise im Bereich QoS
- Verantwortung für das Lifecycle-Management von Netzwerkkomponenten inklusive strukturierter Dokumentation im ERP-System
- Technische Unterstützung von Vertrieb und internen Fachbereichen bei der Konzeption und Realisierung von Kundenlösungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Systemtechnik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, insbesondere in den Bereichen Routing, Switching, Firewall und VPN
- Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen, beispielsweise mit VLAN-, Multi-Site- oder SD-WAN-Architekturen
- Fundierte Kenntnisse moderner Sicherheitsmechanismen und Technologien wie NAC, IDS/IPS sowie QoS
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von ICT-Projekten mit klarer Ergebnisverantwortung
- Fähigkeit, Projekte strukturiert zu steuern und zuverlässig zum erfolgreichen Abschluss zu bringen
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im direkten Kundenkontakt
- Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Idealerweise Zertifizierungen im Netzwerkbereich, beispielsweise CCNA, CCNP oder Fortinet NSE
- Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen, primär in der Region Ostschweiz
- Fliessende Deutschkenntnisse
Wissenswertes:
- Hohe Eigenverantwortung und Übernahme von Ownership auch bei anspruchsvollen und komplexen Projekten
- Lösungsorientiertes Denken mit Fokus auf nachhaltige und ganzheitliche Ansätze statt reiner Ticketbearbeitung
- Aktive Gestaltung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit, Entscheidungen eigenständig zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Anspruchsvolle Kundenprojekte mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Umsetzung
- Kurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Entscheidungsträgern
- Arbeitsumfeld mit Fokus auf nachhaltige, sichere und zukunftsorientierte IT-Lösungen.
Network Engineer 80 - 100% (m/w) Arbeitgeber: yellowshark
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Ostschweiz, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während die anspruchsvollen Projekte den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und direkten Einfluss auf innovative IT-Lösungen zu nehmen.
