Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und vermittle kaufmännische Spezialisten für spannende Festanstellungen.
- Unternehmen: yellowshark AG, ein innovativer Partner in der Personaldienstleistung seit 2009.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, privater Fitnessbereich, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Erfahrung in der Rekrutierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
yellowshark AG ist seit 2009 zuverlässiger und nachhaltiger Partner in der Personaldienstleistung und Karriereberatung mit aktuell über 45 internen Consultants am Standort Zürich Altstetten. Für unser Commerce Team sind wir auf der Suche nach zusätzlicher Unterstützung. Für diese Besetzung suchen wir eine selbstsichere Person mit einem empathischen und offenen Charakter. Fühlst du dich angesprochen und willst schon bald bei uns einsteigen?
Aufgaben
- In deiner Position als Personalberater bei yellowshark AG bist du für das Recruiting und die Vermittlung passender Spezialisten für Festanstellungen bei unseren Kunden zuständig.
- Gemeinsam mit deinen Neukunden sowie bestehenden Partnern setzt du dich mit den Anforderungsprofilen offener Positionen im kaufmännischen Bereich auseinander.
- Bei anstehenden Vertragsverhandlungen zwischen Kunde und passenden Spezialisten bringst du dich aktiv ein und repräsentierst die Interessen beider Seiten.
- Durch deine umfassende Kundenbetreuung und dein wachsendes Unternehmens- und Fachwissen treibst du für deine Kunden die schnelle und reibungslose Besetzung ihrer Positionen eigenständig voran.
- Du stehst in stetigem Kontakt mit den Bewerbern und sonstigen Interessenten und gibst qualifiziert Auskunft.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss.
- Diese Position eignet sich auch hervorragend für junge Quereinsteiger, welche den Kontakt zu Firmen und Menschen schätzen.
- Ein Leistungsnachweis in einem erfolgsorientierten Arbeitsumfeld mit Sales-Aktivitäten hilft dir, dich rasch bei uns zu etablieren.
- Du bist es gewohnt, mit Zielen zu arbeiten, organisierst deine administrativen Aufgaben eigenständig und behältst den Überblick über deine laufenden Tätigkeiten.
- Du hast idealerweise schon Erfahrung in der Rekrutierung oder in der Personaladministration gesammelt.
- Du kennst dich mit fachlichen Themen im kaufmännischen Bereich aus und bringst darüber hinaus weiteres Interesse mit, dich mit Neuem auseinanderzusetzen.
- Du hast die Fähigkeiten, die Kompatibilität zwischen Anforderungsprofil und Kandidatenqualifikationen schnell zu erkennen und kannst die Schnittstellen verbinden.
- Der Umgang mit einem CRM/ERP System stellt für dich keine Herausforderung dar.
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch sind zwingend für diese Tätigkeit.
Wissenswertes
- 25 Tage Urlaub.
- Privater Fitness-Bereich.
- 2-3 Mitarbeiterevents pro Jahr.
- Übernahme der Weiterbildungskosten ab Senior Position.
- Attraktives und überdurchschnittliches Salär.
- Teamspirit in einem jungen Team.
Bei yellowshark AG kannst du dich entfalten und in der Commerce Abteilung einbringen. Dich erwartet ein moderner und aussergewöhnlicher Arbeitsplatz, wo ein Team neu aufgebaut wird. Abwechslung, Innovation, Spass und Selbstständigkeit kommen bei uns nicht zu kurz! Du bringst deine Ambitionen und dein Fachwissen mit, wir stellen dir die Ressourcen für eine erfolgreiche Tätigkeit zur Verfügung.
Bei weiteren Fragen steht dir Andreas Dössegger, Head of Division, zur Verfügung.
Personalberater für kaufmännische Berufe (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark
Die yellowshark AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich Altstetten nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert. Mit 25 Tagen Urlaub, einem privaten Fitnessbereich und der Übernahme von Weiterbildungskosten ab der Senior-Position, legt das Unternehmen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Selbstständigkeit schätzt und dir die Ressourcen zur Verfügung stellt, um deine Karriere im Bereich Personalberatung erfolgreich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater für kaufmännische Berufe (m/w) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater für kaufmännische Berufe (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei yellowshark AG arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was dich motiviert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von yellowshark AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Commerce Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
