Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Native-Plattformen und sorge für deren zuverlässigen Betrieb.
- Unternehmen: Etabliertes Softwareunternehmen mit innovativen Technologien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzierte Zertifizierungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Teams und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Cloud-Technologien.
- Qualifikationen: Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Softwareunternehmen sucht einen Platform Engineer zur Verstärkung seines Teams. In dieser Rolle gestalten Sie moderne Cloud-Native-Plattformen aktiv mit und sorgen für den zuverlässigen Betrieb von Managed-Service-Lösungen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien.
Aufgaben
- Aufbau und Betreuung von Cloud-Native-Plattformen für Kundenprojekte
- Sicherstellung von Betriebsstabilität durch Monitoring und Automatisierung
- Mitwirkung bei DevSecOps-Prozessen und automatisierten Sicherheitsprüfungen
- Etablierung von Incident-Management und Disaster-Recovery-Strategien
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Dokumentation technischer Lösungen
Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb moderner Cloud-Umgebungen notwendig
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Docker und Linux erwartet
- Vertrautheit mit ITIL-Standards und SLI/SLO-Best Practices vorausgesetzt
- Starke Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten wichtig
Wissenswertes
- Mitarbeit an modernen Cloud-Native-Plattformen mit innovativen Technologien
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären und engagierten Teams
- Aktive Mitgestaltung von DevSecOps-Prozessen und Sicherheitsarchitekturen
- Einsatz von AI-Assisted-Methoden als fester Bestandteil der Arbeit
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzierte Zertifizierungen und Schulungen
Platform Engineer 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Unser Partner bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein engagiertes Team und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist. Mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an spannenden Projekten mitzugestalten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office. Die Kombination aus innovativen Technologien im Finanzwesen und einem unterstützenden Team macht diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für IT-Systemtechniker und Netzwerkadministratoren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer 80-100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei yellowshark anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei yellowshark vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei yellowshark klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
