Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme und sorge für erfolgreiche SAP-Transformationen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Zugangslösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Karrierewachstum, internationale Zusammenarbeit und innovative Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von 16.000 Experten weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Unternehmensinitiativen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Programm- oder Projektmanagement, idealerweise mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Program Manager SAP & Business Applications, der die Ausführung kritischer Unternehmensumwandlungsinitiativen leitet. Diese Rolle ist zentral für die Bereitstellung großangelegter SAP-Programme, die die Kernprozesse in den Bereichen Finanzen, Lieferkette und Betrieb unterstützen.
Aufgaben:
- Vollständige Verantwortung für strategische Programme von der Initiierung bis zur erfolgreichen Lieferung und Wertrealisierung, einschließlich der Verwaltung von Umfang, Zeitplänen, Budgets, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Arbeitsströme und Partner.
- Einrichtung und Leitung von Governance-Strukturen mit leitenden Geschäfts- und IT-Stakeholdern, um Transparenz, Abstimmung und effektive Entscheidungsfindung sicherzustellen.
- Steuerung der Ausführung im Tagesgeschäft, proaktive Lösung von Problemen und Schaffung von Klarheit in komplexen und sich schnell verändernden Umgebungen.
- Leitung funktionsübergreifender, multi-vendor Teams über Regionen hinweg, Förderung von Zusammenarbeit und einem starken Gefühl der gemeinsamen Verantwortung.
- Aktive Schaffung von Abstimmung zwischen den Stakeholdern und Sicherstellung, dass die gelieferten Lösungen nachhaltig in der Organisation verankert sind.
- Förderung eines strukturierten und transparenten Ansatzes für Risiko-, Qualitäts- und Änderungsmanagement, um Stabilität und langfristige Wertschöpfung zu gewährleisten.
- SAP-Transformationen stehen im Mittelpunkt dieser Rolle. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung komplexer SAP-Landschaften mit und verstehen die kritischen Erfolgsfaktoren großer Implementierungen.
- Obwohl Sie nicht erwartet werden, SAP-Systeme selbst zu konfigurieren, haben Sie das Fachwissen, um Lieferansätze herauszufordern, Integrationsrisiken zu bewerten und die Abstimmung zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Perspektiven sicherzustellen.
- Sie treten selbstbewusst mit Geschäftsführern, SAP-Fachexperten und Implementierungspartnern in Kontakt, um sicherzustellen, dass die Programme auf Kurs und ergebnisorientiert bleiben.
Profil:
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Unternehmensprogramme von Anfang bis Ende, mit mindestens 7 Jahren Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement.
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungen oder -Transformationen über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Planung, Go-Live und Hypercare.
- Starke Erfahrung in der Verwaltung von multi-vendor, funktionsübergreifenden Teams in internationalen Umgebungen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit der Fähigkeit, leitende Führungskräfte zu beeinflussen und herauszufordern.
- Relevante Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SAFe; SAP- oder ITIL-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, sowohl technische als auch exekutive Zielgruppen anzusprechen.
- Fließendes Geschäft Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
- Ergebnisorientiert und übernehmen Verantwortung über die Statusberichterstattung hinaus.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und der Übersetzung von Komplexität in klare Pläne und Entscheidungen.
- Ein starker Kommunikator, der Vertrauen und Abstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern aufbaut.
- Resilient und gelassen, in der Lage, effektiv in anspruchsvollen und dynamischen Umgebungen zu arbeiten.
- Wertorientiert, mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsauswirkungen statt nur auf Lieferkennzahlen.
- Kollaborativ und proaktiv, mit einer Denkweise, die kontinuierliche Verbesserung und gemeinsamen Erfolg fördert.
Wissenswertes:
Wir sind im Herzen jedes wichtigen Ortes. Von automatischen Türen bis hin zu cloudbasiertem Zugangsmanagement - als führender globaler Anbieter im Markt für Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir nahtlose Bewegungen innerhalb sicherer, sicherer und nachhaltiger Orte. Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem Fokus auf Exzellenz und Innovation bieten wir spannende Möglichkeiten, in einem Umfeld zu wachsen, in dem Sie einen echten Einfluss ausüben können. Sie werden ermutigt, Initiative zu ergreifen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere neben 16.000 Experten weltweit aufzubauen, die jeden Tag Branchenstandards setzen.
Program Manager Business Applications (m/f/d) Arbeitgeber: yellowshark
Als führendes Unternehmen im Bereich Zugangslösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit über 160 Jahren Erfahrung und einem globalen Team von 16.000 Experten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und einen echten Einfluss auf unsere Transformationsinitiativen haben können. Wir legen Wert auf Transparenz, Verantwortung und nachhaltige Geschäftsergebnisse, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager Business Applications (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Möglichkeiten informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Business Applications (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu StudySmarter passen würdest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Program Managers für SAP & Business Applications vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Programme erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch nicht-technische Zuhörer folgen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und wie du zur nachhaltigen Wertschöpfung beitragen kannst.