Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung von Projekten in der Gebäudeautomation und Programmierung von Automationssystemen.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf innovative Gebäudetechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich vom Techniker zum Projektleiter in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Elektro oder Gebäudetechnik und Erfahrung in SPS-Programmierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Techniker Gebäudeautomation mit Perspektive zum Projektleiter. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lösungen für die Gebäudeautomation und bietet dabei langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer professionellen und gleichzeitig persönlichen Organisation.
Die Position eignet sich besonders für jemanden, der bereits praktische Erfahrung in der Gebäude- oder Industrieautomation mitbringt und sich mittelfristig in Richtung Projektleitung weiterentwickeln möchte.
- Programmierung und Konfiguration von Automationssystemen für HLK- und Raumautomationsanwendungen
- Technische Umsetzung von Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Unterstützung bei der technischen Projektabwicklung und Koordination einzelner Aufgabenpakete
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Monteuren und weiteren Fachbereichen
- Übernahme zunehmend selbstständiger Verantwortung innerhalb der Projekte
- Schrittweise Entwicklung in Richtung Projektleitung mit entsprechender Übernahme von Budget-, Termin- und Kundenverantwortung
Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudetechnik oder Automation - Weiterbildung auf HF-Stufe von Vorteil oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuentwickeln - Erfahrung mit SPS-Programmierungen wie z.B. KNX, BACnet, DALI, Desigo usw. - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Klar definierte Entwicklungsperspektive vom Techniker zum Projektleiter - Flexible Arbeitszeiten - Mindestens 5 Wochen Ferien - Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
Projektleiter / Techniker Arbeitgeber: yellowshark
Als ICT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und bieten vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Technologieunternehmen mit Tradition, das für seine Mitarbeiter ein attraktives Gesamtpaket schnürt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter / Techniker erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei yellowshark helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei yellowshark! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter / Techniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an yellowshark:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für yellowshark und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
