Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Enterprise-Kunden und Entwicklung moderner IT-Lösungen.
- Unternehmen: Renommierter Schweizer IT-Systemintegrator mit ausgezeichnetem Ruf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite mit den besten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis von IT-Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Du bist ein verhandlungsstarker B2B-Salestechniker mit Gespür für komplexe IT-Landschaften?
Du gibst dich nicht mit Standardlösungen zufrieden, sondern willst für deine Kunden echte digitale Transformation schaffen?
Für einen der renommiertesten und mehrfach ausgezeichneten Schweizer IT-Systemintegratoren suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit als Senior IT Account Manager.
Hier übernimmst du die Verantwortung für ein lukratives Enterprise-Kundenportfolio und treibst den Ausbau moderner Cloud-, Datacenter-, Security- und Workspace-Architekturen aktiv voran.
- Aufgaben
- Business Development & Strategic Sales: Du identifizierst, qualifizierst und schließt Neugeschäfte im Enterprise- und Gehobenen KMU-Segment ab.
- Key Account Management: Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen langfristig weiter von C-Level-Stakeholdern bis hin zu IT-Entscheidungsträgern.
- Lösungsorientierter Lösungsvertrieb (Consultative Selling): Du verstehst die Business-Challenges deiner Kunden und erarbeitest gemeinsam mit hochspezialisierten Pre-Sales-Engineers maßgeschneiderte High-End-Architekturen (Cloud, Cyber Security, Enterprise Networks, Data Center).
- Deal Orchestration: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über komplexes Contract Management bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Partner-Networking: Du nutzt das starke Partner-Ökosystem führender globaler Tech-Giga-Hersteller, um gemeinsame Go-to-Market-Strategien erfolgreich umzusetzen.
- Profil
- Nachweisbarer
- Track
Record: Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung (Sales / Account Management) im B2B-Umfeld bei einem IT-Dienstleister, Systemintegrator oder IT-Vendor in der Schweiz.
- Technologisches Verständnis: Fundiertes Know-how in aktuellen IT-Trends von Hybrid-Cloud-Architekturen über Modern Workplace bis hin zu Managed Security Services.
- Hunter- & Farmer-Mentalität: Du verbindest Leidenschaft für die Neukundengewinnung mit nachhaltigem Beziehungsaufbau auf C-Level.
- Verhandlungsstärke: Überzeugendes Auftreten, hohe Eigenmotivation und exzellente Präsentations- und Abschlussstärke.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
- Wissenswertes
- Erstklassiges Portfolio: Du verkaufst Lösungen von absolutem Marktrang, unterstützt von den besten Pre-Sales- und Engineering-Teams der Schweiz.
- Attraktives Salär- & Provisionsmodell: Ungedeckeltes, hochattraktives Incentive-System, das echte Top-Performer überdurchschnittlich belohnt.
- Freiheit & Flexibilität: Modulare Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und umfassende Homeoffice-Möglichkeiten für optimale Work-Life-Integration.
- Kultur & Spirit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, ein kollegiales High-Performance-Team und ein exzellenter Ruf am Schweizer Markt.
- Premium-Equipment: Hochwertiges Firmenfahrzeug / Mobilitätsbudget sowie modernstes IT-Equipment.
Senior IT Account Manager Arbeitgeber: yellowshark
Unser Partner bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein engagiertes Team und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit geprägt ist. Mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv an spannenden Projekten mitzugestalten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office. Die Kombination aus innovativen Technologien im Finanzwesen und einem unterstützenden Team macht diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für IT-Systemtechniker und Netzwerkadministratoren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Account Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei yellowshark bewerben
Viele Unternehmen, wie yellowshark, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf yellowshark und die ausgeschriebene Position Senior IT Account Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von yellowshark an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
