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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Produzent für maßgeschneiderte Lösungen im industriellen Bereich mit zukunftsorientierter Personalpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und arbeite in einem sinnvollen, abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschafts- oder Informatikausbildung sowie Erfahrung in IT-Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein namhafter Produzent für Massanfertigungen im industriellen Umfeld und besticht durch eine zukunftsorientierte Personalpolitik. Eine hochmoderne Infrastruktur und innovative Technologien gelten stets als Standard.
Aufgaben:
- Projekt- und Teilprojektleitung bei der Weiterentwicklung der ERP Software Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie deren spezifischen Modulen und Schnittstellen von mittlerer bis hoher Komplexität
- Beratung und Unterstützung von Anwendern im Bereich der Applikations- und Prozesshandhabung
- Aufnahme, Prüfung und Spezifikation von Kundenbedürfnissen und Anforderungen
- Mitarbeit bei der Einführung von weiteren Business-Applikationen sowie Unterstützung bei der Optimierung der IT-Systemlandschaft
- Aktive und kompetente Beziehungspflege, Zusammenarbeit, Kommunikation und Vernetzung mit internen und externen Anspruchsgruppen schweizweit.
Profil:
- Sie verfügen über eine Betriebswirtschafts- oder Informatikausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung in Führen von IT-Projekten
- Sie kennen sich in komplexen IT-Landschaften und IT-Prozessen gut aus
- Sie haben Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und technische Zusammenhänge und haben idealerweise Microsoft Dynamics Kenntnisse
- Sie sind eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
- Ihre strukturierte Selbstorganisation und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie technisches Englisch von Vorteil
Wissenswertes:
- Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Sinnhaftigkeit der Arbeit
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Senior IT Projektleiterin/ IT Projektleiter ERP 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Projektleiterin/ IT Projektleiter ERP 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf ERP-Systeme oder Microsoft Dynamics konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als kompetente/r Ansprechpartner/in auf.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Projektleiterin/ IT Projektleiter ERP 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich ERP-Systeme wie Microsoft Dynamics 365. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
Verstehe die Unternehmensbedürfnisse: Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich der ERP-Software. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Kommunikation betonen: Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen gepflegt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Motivation für die spezifische Rolle widerspiegelt. Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Da die Position stark auf Microsoft Dynamics 365 Business Central fokussiert ist, solltest du dir vor dem Interview ein fundiertes Wissen über dieses System aneignen. Informiere dich über die spezifischen Module und Schnittstellen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen IT-Landschaften demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir, wie du deine kundenorientierte Persönlichkeit am besten präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Personalpolitik des Unternehmens und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
