Senior System Engineer (m/w/d) 80-100%
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Senior System Engineer (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreibe Kundensysteme in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem lebendigen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Home-Office und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker und mehrjährige Erfahrung als System Engineer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Als Mitarbeiter*in im Engineering stellen Sie sicher, dass alle Systeme reibungslos laufen und für Kunden verfügbar sind. Es erwartet Sie ein lebendiges Umfeld, in welchem Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Ihre pragmatischen Lösungsvorschläge gefragt sind. Zudem übernehmen Sie Verantwortung in Projekten und Teilprojekten und profitieren von individuellen Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben:

  • Planung, Aufbau und Betrieb von Kundensystemen
  • Installation und Konfiguration von Serversystemen in der Private oder Public Cloud
  • Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit und eines reibungslosen Betriebs der Kundensysteme
  • Technische Verantwortung für einige Produkte und Hersteller
  • Direkte und persönliche Kunden- und Lieferantenbetreuung

Profil:

  • Du hast erfolgreich eine Berufslehre als Informatiker (Systemtechnik) abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjährige Erfahrung als System Engineer in der IT Branche
  • Deine fachlichen Schwerpunkte liegen im Bereich Windows Server und Client Engineering (Citrix, VDI)
  • Microsoft-, Citrix- sowie andere Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Du konntest bereits Erfahrung mit Cloud Lösungen (privat, public, hybrid) sammeln
  • Du sprichst fliessend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse

Wissenswertes:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit für Home-Office
  • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Senior System Engineer (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior System Engineer (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, der Möglichkeit für Home-Office und individuellen Entwicklungschancen fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und ermöglichen Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihre Karriere in der IT-Branche.
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Kontaktperson:

yellowshark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior System Engineer (m/w/d) 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit System Engineering beschäftigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Dienstleistungsorientierung mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme pragmatisch gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior System Engineer (m/w/d) 80-100%

System Engineering
Windows Server
Client Engineering
Citrix
VDI
Cloud Lösungen
Installation und Konfiguration von Serversystemen
Systemverfügbarkeit
Kundenbetreuung
Projektmanagement
Microsoft Zertifizierungen
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Dienstleistungsorientierung
Pragmatische Lösungsvorschläge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Windows Server, Citrix oder Cloud-Lösungen sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle auch Kunden- und Lieferantenbetreuung umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

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