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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Rechnungslegung und Finanzaufsicht verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Finanzbereich und Erfahrung in der Rechnungslegung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Experte in der Rechnungslegung und suchen eine spannende Herausforderung mit direktem Einfluss auf regulatorische Entwicklungen? In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position sind Sie massgeblich an der Überwachung und Weiterentwicklung von Rechnungslegungsstandards beteiligt und tragen zur Stabilität und Transparenz des Finanzmarktes bei.
Aufgaben
– Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von regulatorischen Vorgaben zur Rechnungslegung, insbesondere nach nationalen und internationalen Standards (z. B. Rechnungslegungsverordnung, IFRS, US GAAP, Obligationenrecht)
– Durchführung von Analysen und Bewertungen von Jahres- und Konzernabschlüssen zur Unterstützung der Finanzaufsicht
– Beratung und Schulung interner Fachbereiche zu komplexen Accounting- und Reporting-Themen
– Begleitung und Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen bei beaufsichtigten Unternehmen
– Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Empfehlungen für Führungsgremien
– Schnittstelle zu nationalen und internationalen Gremien, aktive Mitgestaltung regulatorischer Entwicklungen
– Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Rechnungslegungsvorschriften sowie deren Umsetzung in der Praxis
Profil
– Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Rechnungslegung oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung (z. B. dipl. Wirtschaftsprüfer)
– Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung, bevorzugt im Bankensektor oder in der Versicherungsbranche
– Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsstandards (z. B. Rechnungslegungsverordnung, IFRS, US GAAP, Obligationenrecht)
– Analytische und strukturierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient zu erfassen und zu bewerten
– Erfahrung in der Erstellung regulatorischer Dokumente, Berichte und Richtlinien
– Überzeugungskraft, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck
– Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wissenswertes
– Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf regulatorische Entwicklungen
– Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
– Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
– Ein engagiertes und professionelles Team in einem dynamischen Umfeld
Spezialist Rechnungslegung & Finanzaufsicht (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Rechnungslegung & Finanzaufsicht (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Rechnungslegung und Finanzaufsicht zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Webinaren, die sich mit Rechnungslegung und Finanzaufsicht beschäftigen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Chance, Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung und Finanzaufsicht. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in der Rechnungslegung und Finanzaufsicht zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Rechnungslegung & Finanzaufsicht (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Rechnungslegung und Finanzaufsicht.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Rechnungslegung und Finanzaufsicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Verstehe die Rechnungslegungsstandards
Mach dich mit den relevanten Rechnungslegungsstandards wie IFRS oder HGB vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und deren Auswirkungen auf die Finanzberichterstattung verstehst.
✨Kenntnis der Finanzaufsicht
Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Anforderungen der Finanzaufsicht. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass das Unternehmen diese Vorschriften einhält.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungslegung und Finanzaufsicht demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
