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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die SPS-Programmierung und -Optimierung verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungsbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in SPS-Programmierung und eine technische Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen und motivierten SPS-Programmierer, der die Automatisierungstechnik beherrscht und gerne anspruchsvolle Projekte umsetzt. Sie sind ein Profi mit fundierter Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung und TIA-Portal ist für Sie kein Fremdwort? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Aufgaben- Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen mit TIA-Portal- Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen vor Ort beim Kunden- Durchführung von Fehlersuchen, Störungsbehebungen und Anpassungen an bestehenden Systemen- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Projektteams- Dokumentation und Schulung der Kunden im Umgang mit den programmierten SystemenProfil- Technische Grundausbildung als Automatiker EFZ undabgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik (FH/HF)- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit TIA-Portal- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen und sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen- Eigenständige, präzise Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten- Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze bei Kunden vor OrtWissenswertes- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein marktgerechtes Gehaltspaket- Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technologie und hochwertigem Equipment- Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen- Flexible Arbeitszeiten, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir überprüfen Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen nach Rücksprache die spannendsten Jobs auf dem Stellenmarkt auf, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen.
SPS-Spezialist (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Spezialist (m/w) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SPS vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen SPS-Spezialisten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als SPS-Spezialist ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Spezialist (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die SPS-Spezialist-Position.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als SPS-Spezialist wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse im Bereich SPS ein und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als SPS-Spezialist wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Fehlersuche von SPS-Systemen hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend sind.
