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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Software und führe Fehlerdiagnosen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und gestalte die Zukunft der Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker HF in Systemtechnik oder Automation und SPS-Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Kunden im Raum Graubünden sind wir fortlaufend auf der Suche nach einem engagierten und strukturierten SPS-Techniker, der mit Leidenschaft und technischem Know-how punktet. Wenn Sie Herausforderungen lieben und Ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einbringen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!
Aufgaben:
- Entwickeln von Software SPS-Steuerungen und HMI Visualisierungen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen für anspruchsvolle Automatisierungssysteme
- Inbetriebnahmen von Anlagen oder Maschinen im Haus oder vor Ort beim Kunden
- Erstellung von technischen Dokumentationen oder Anleitungen
- Technische Abklärungen mit den Kunden oder Lieferanten
Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker HF im Bereich Systemtechnik, Automation oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7, Beckhoff, AllenBradley oder ähnlich)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für neue Technologien
- Kommunikativ und Teamfähig
- Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir überprüfen Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen nach Rücksprache die spannendsten Jobs auf dem Stellenmarkt auf, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen.
SPS-Techniker (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Techniker (m/w) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Techniker (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der SPS-Technik zu tun haben. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als SPS-Techniker zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Technische Dokumentation nicht vergessen: Wenn du technische Dokumentationen oder Anleitungen erstellt hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du nicht nur programmieren kannst, sondern auch in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Online bewerben: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Fehlerdiagnose unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.