Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Servicetechnikern und plane spannende Schulungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit technischem Serviceumfeld und Verantwortung.
- Vorteile: Grosszügige Ferien, motiviertes Team und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verbinde technische Expertise mit Führungsverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Serviceumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Know-how verbindet. Die yellowshark AG begleitet Sie professionell auf dem Weg zu einer vielseitigen Position mit Verantwortung.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von Servicetechnikern sowie Begleitung der Mitarbeitenden im operativen Einsatz
- Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Mitarbeitende
- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben in den Bereichen Sicherheit, Umwelt und Qualität
- Unterstützung interner Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und komplexeren Problemstellungen
- Koordination organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Durchführung eigener technischer Serviceeinsätze vor Ort
Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein grosses Plus
- Berufserfahrung im technischen Service oder Aussendienst
- Bewilligung nach NIV Art. 15 ist idealerweise vorhanden
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
- Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Freude an einer vielseitigen Funktion, die Personalführung, technische Aufgaben und administrative Tätigkeiten miteinander verbindet
Wissenswertes
- Grosszügige Ferienregelung
- Vielseitiges und technologisch anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Führungsverantwortung
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung in den Verantwortungsbereich
- Motiviertes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Sie möchten Ihre technische Erfahrung mit einer verantwortungsvollen Führungsfunktion verbinden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen.
Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% in St. Gallen Arbeitgeber: yellowshark
Als ICT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und bieten vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Technologieunternehmen mit Tradition, das für seine Mitarbeiter ein attraktives Gesamtpaket schnürt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% in St. Gallen erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über yellowshark und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei yellowshark interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% in St. Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei yellowshark unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei yellowshark!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von yellowshark beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
