Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Anpassung von Steuerungs- und Automationslösungen für smarte Gebäude.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich intelligenter Gebäude- und Automationslösungen.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Gebäudeautomation, teamfähig und kommunikativ.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich intelligenter Gebäude- und Automationslösungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in SPS- und Gebäudeautomation. In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie an modernen Steuerungs- und Leitsystemen für smarte Gebäude und begleiten Projekte von der Programmierung bis zur Inbetriebnahme.
Aufgaben
- Programmierung und Anpassung von Steuerungs- und Automationslösungen im Gebäudeumfeld
- Integration und Optimierung von Gebäudeleitsystemen und technischen Anlagen
- Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an Automationssystemen
- Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen und technischen Systemprüfungen
- Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technikteams und Kunden bei der Umsetzung individueller Lösungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Systembeschreibungen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Vorgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung moderner Smart-Building- und Automationskonzepte
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudeinformatiker, Automatiker oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der SPS-Programmierung und Gebäudeautomation
- Kenntnisse in Systemen und Protokollen wie KNX, BACnet, Modbus oder vergleichbaren Technologien von Vorteil
- Verständnis für Netzwerktechnik, Steuerungs- und Regelungssysteme
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Wissenswertes
Unser Kunde bietet folgende Benefits:
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmodelle
- Spannende Projekte im Bereich Smart Buildings und Gebäudeautomation
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Attraktive Sozialleistungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Zusätzliche Ferientage und gute Work-Life-Balance
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome.
Systemtechniker Gebäudeautomation (m/w) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich intelligenter Gebäude- und Automationslösungen, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während spannende Projekte im Bereich Smart Buildings und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit attraktiven Sozialleistungen und einer guten Work-Life-Balance ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Gebäudeautomation tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gebäudeautomation in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren und deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Smart Buildings! Bereite Beispiele vor, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du bei den Arbeitgebern Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Gebäudeautomation hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau zu unserem innovativen Unternehmen passt. Erzähl von deinen Projekten und wie du zur Weiterentwicklung von Smart-Building-Konzepten beitragen kannst.
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da wir Wert auf technische Standards legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrung mit der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen erwähnen. Das zeigt uns, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Protokollen vertraut, die in der Gebäudeautomation verwendet werden, wie KNX, BACnet oder Modbus. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit Projektleitern, Technikteams und Kunden kommuniziert hast, um individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die sie verwenden, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
