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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Finanzteam und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Hybridarbeitsmodell, attraktive Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Prozesse und prägen Sie die Finanzabteilung eines wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von einem marktgerechten Gehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie lieben Zahlen, Prozesse und Führung? Dann wird diese Position Ihr nächster Karriereschritt!Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Innovation, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Finanzteam leitet und zukunftsorientierte Lösungen entwickelt.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Aufgaben- Leitung des Finanzteams, inklusive Förderung und Entwicklung der Teammitglieder- Verantwortung für die Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS- Konsolidierung der Gruppengesellschaften sowie Überwachung und Durchführung von Intercompany-Abstimmungen- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung des IKS- Mitwirkung an strategischen Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen und -toolsProfil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft (FH/Uni) oder gleichwertige Qualifikation- Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung gepaart mit Führungserfahrung- Fundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Intercompany-Abstimmungen- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IKS-Prozessen- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität für moderne ERP-SystemeWissenswertes- Führungsrolle: Sie prägen die Finanzabteilung eines wachstumsorientierten Unternehmens- Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Prozesse aktiv mit- Flexibilität: Hybridarbeitsmodell und attraktive Work-Life-Balance- Weiterbildung: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung- Attraktives Paket: Marktgerechtes Gehalt und zusätzliche Benefits
Teamlead Financial Accounting 80-100% (m/w) Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Financial Accounting 80-100% (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Finanzbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzbuchhaltung und IKS. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, könnte es hilfreich sein, einige Fachbegriffe oder relevante Themen in beiden Sprachen zu diskutieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Financial Accounting 80-100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Teamlead Financial Accounting. Betone deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie deine Fähigkeit, Prozesse zu optimieren.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Finanzbereich sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines individuellen Anschreibens und gegebenenfalls relevanter Zeugnisse oder Zertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrungen parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team gefördert und entwickelt haben und welche Erfolge Sie dabei erzielt haben.
✨Kenntnisse in Finanzberichterstattung demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie sowohl mit OR als auch mit IFRS vertraut sind und erläutern Sie, wie Sie diese Standards in der Praxis angewendet haben.
✨Intercompany-Abstimmungen erklären
Da Konsolidierung und Intercompany-Abstimmungen Teil Ihrer Aufgaben sein werden, sollten Sie in der Lage sein, den Prozess und Ihre Erfahrungen damit klar zu erläutern. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Innovative Ideen einbringen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv zur Optimierung von Finanzprozessen beiträgt. Überlegen Sie sich innovative Ansätze oder Lösungen, die Sie in der Vergangenheit implementiert haben, und seien Sie bereit, diese im Interview zu teilen.
