Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Exportteam und sorge für reibungslose internationale Warentransporte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Hybrid- oder Homeoffice-Möglichkeiten und moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen Teamleiter Innendienst/Exportabwicklung - mit erster Führungserfahrung (m/w) und mehrjähriger Berufserfahrung on the Job. Dieses etablierte Unternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften weltweit und mit ca. 200 Mitarbeitenden zählt zu den führenden Anbietern industriellen Lösungen und Dienstleistungen. Dank seiner breiten Branchenexpertise und innovativen Ansätze geniesst es das Vertrauen namhafter Kunden in verschiedenen Wirtschaftszweigen.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Exportteams (1-3 Mitarbeitenden)
- Verantwortung für die effiziente und reibungslose Abwicklung internationaler Warentransporte (per Strasse, Luft- und Seefracht)
- Erstellung aller notwendigen Exportdokumente und gute Kenntnisse der Materie (Ursprungszeugnisse, Ausfuhrscheine etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften für den Transport inkl. Zoll und Akkreditiv-Themen
- Verantwortung der Themen Gefahrgut
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Aussenhandelsfachperson mit eidg. FA
- Mehrjährige Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in W/S
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
Wissenswertes
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Moderner Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Teamleiter Exportabwicklung (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich industrieller Lösungen und Dienstleistungen, das seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und fortschrittliche Anstellungsbedingungen bietet. Mit der Möglichkeit für hybrides oder Homeoffice-Arbeiten und einem internationalen Tätigkeitsfeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Exportabwicklung (m/w) 100% erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie yellowshark ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Teamleiter Exportabwicklung (m/w) 100% zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie yellowshark zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Exportabwicklung (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt yellowshark das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von yellowshark haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
