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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Supportteam und entwickle spannende Microsoft 365 Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Zürichs.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung für Servicequalität und Teamführung in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Führung und operativem Support.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Supports mit modernen Technologien und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige IT-Support-Erfahrung und Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Zürichs sucht eine erfahrene IT-Support-Persönlichkeit mit fachlicher Führungsverantwortung. Die Position bietet die Möglichkeit, ein engagiertes Support-Team weiterzuentwickeln und gleichzeitig operativ in einem anspruchsvollen technischen Umfeld tätig zu sein. Gesucht wird eine dienstleistungsorientierte Fachkraft mit ausgeprägter Expertise in Microsoft-Technologien und der Freude, Verantwortung für Servicequalität und Teamführung zu übernehmen.
Aufgaben
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines IT-Supportteams
- Betreuung und Administration der Microsoft 365 Cloud-Umgebung
- Koordination von Schichtplänen und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
- Administration von Benutzerkonten und Behebung technischer Störungen
- Verwaltung von IT-Assets und Koordination mit externen Dienstleistern
Profil
- Mehrjährige IT-Support-Erfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und M365-Plattformen
- Erfahrung im Client Engineering und Endgeräte-Management notwendig
- Verständnis für Supportprozesse wie Incident- und Problem-Management
- Ausgeprägte Serviceorientierung und starke Koordinationsfähigkeiten im Team
Wissenswertes
- Spannende Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Verantwortung für fachliche Führung und Teamentwicklung
- Arbeit mit modernen Microsoft-Technologien und Cloud-Plattformen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Führung und operativem Support
- Mitgestaltung bei Strukturierung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
Technical IT Support Lead (m/w) 100% Arbeitgeber: yellowshark
Kontaktperson:
yellowshark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical IT Support Lead (m/w) 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Support und Teamführung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical IT Support Lead (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Finanzdienstleistungsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Microsoft-Technologien auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in Microsoft 365 und anderen relevanten Technologien vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar praktische Lösungen zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Herangehensweise an Teamkoordination und Servicequalität zu beantworten. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.