Du möchtest Führungskräfte kompetent begleiten, Mitarbeitenden Orientierung geben und HR-Prozesse mitgestalten? Bei yellowshark unterstützen wir seit 17 Jahren Menschen dabei, eine passende berufliche Perspektive zu finden. Für vielseitige HR-Funktionen im Grossraum Zürich suchen wir Fachpersonen, die operative Sicherheit mit Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit verbinden. Aufgaben - Du betreust einen definierten Unternehmensbereich entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus und berätst Führungskräfte in personellen Fragestellungen. - Du begleitest Rekrutierungen von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. - Du unterstützt bei Leistungs- und Entwicklungsgesprächen, anspruchsvollen Personalsituationen und organisatorischen Veränderungen. - Du koordinierst Eintritte, Vertragsänderungen und Austritte und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit mit HR Services und Payroll sicher. - Du begleitest Absenzen und Wiedereingliederungen in Abstimmung mit den zuständigen Stellen. - Du analysierst relevante Personalkennzahlen und wirkst an Verbesserungen in Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung mit. - Du arbeitest an der Digitalisierung und Vereinheitlichung von HR-Abläufen mit. Profil - Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in einer breiten HR-Funktion mit direkter Führungskräfteberatung - Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen - Erfahrung in der eigenständigen Rekrutierung und im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächssituationen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Interesse an der Verbesserung digitaler Prozesse - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Verbindliches Auftreten, Diskretion und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen sachlich zusammenzuführen Wissenswertes - Eigener Betreuungsbereich mit kurzen Abstimmungswegen - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - Mindestens fünf Wochen Ferien - Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung - Mitarbeit an HR-Projekten mit sichtbarem Einfluss auf den Arbeitsalltag
HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit Beratungsverantwortung 80–100 % in Urdorf Arbeitgeber: yellowshark
Als ICT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Projekte bietet, sondern auch hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenszukunft. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und bieten vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Technologieunternehmen mit Tradition, das für seine Mitarbeiter ein attraktives Gesamtpaket schnürt.
