Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung sowie 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und starkem Teamspirit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende technische Herausforderungen in einem dynamischen, hybriden IT-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Lösungen und kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Informatikausbildung und mehrjährige Erfahrung im System Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden sucht einen ICT System Engineer zur Betreuung seiner modernen, hybriden IT-Infrastruktur. Die Position umfasst die Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung, 2nd-Level-Support sowie die Optimierung von Client Management und Endpoint Security. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung und Entra ID
- Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen und technischen Eskalationen
- Verwaltung von Business-Applikationen sowie deren Schnittstellen und Berechtigungen
- Weiterentwicklung von Client Management und Endpoint Security Lösungen
- Mitwirkung bei der Einführung von Modern Workplace Lösungen
Profil:
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich System Engineering notwendig
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Intune erforderlich
- Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt
- Schweizer Staatsbürgerschaft ist zwingend erforderlich für diese Position
Wissenswertes:
- Modernes IT-Umfeld mit hybrider Microsoft-365-Infrastruktur
- Breites Aufgabenspektrum mit spannenden technischen Herausforderungen
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Systemweiterentwicklung
- Familienunternehmen mit gelebter Wertschätzung und starkem Teamspirit
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
Workplace Engineer (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: yellowshark
Als etabliertes Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen als Workplace Engineer (m/w/d) ein modernes und hybrides IT-Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Microsoft-365-Umgebung weiterentwickeln können. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kurze Entscheidungswege, die es Ihnen ermöglichen, direkten Einfluss auf die Systemweiterentwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Workplace Engineer (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei yellowshark bewerben
Viele Unternehmen, wie yellowshark, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf yellowshark und die ausgeschriebene Position Workplace Engineer (m/w/d) 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei yellowshark vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von yellowshark an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
