Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software, die das Leben der Menschen verbessert und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf lebensverändernde Technologien konzentriert.
- Vorteile: Top Vergütung, virtuelle Aktienoptionen, kostenlose Bücher und Denk-Retreats.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das an einer der größten Herausforderungen der Menschheit arbeitet.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und eine Leidenschaft für Problemlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Software, die der Menschheit hilft, den Tod zu besiegen. Krebs-Therapeutika benötigen 12 Jahre und 800 Millionen Dollar, um einen Patienten zu erreichen. Wir reduzieren diese Zeit auf 5 Jahre. Jede Zeile Code, die hier geschrieben wird, kauft Zeit für jemanden, der kurz davor steht, sie zu verlieren.
Wir suchen eine Person. Junior. Die ehrgeizigsten unserer Generation. Du wirst neben einigen der besten Menschen an einem der schwierigsten Probleme der Erde programmieren. Du wirst nicht an einem Nebenprojekt arbeiten. Du wirst im Raum sein.
Aufgaben
- Hohe Eigenverantwortung: Du siehst ein Problem. Du übernimmst es. Du löst es. Du wartest nicht. Du fragst nicht, wessen Aufgabe es ist. Es ist deine, sobald du es siehst.
- Hohe Integrität: Der gesamte Code ist dein Geschäft. Jede Datei. Jede Abhängigkeit. Jeder Fehler. Du ziehst keine Grenzen um das, was dir wichtig ist.
Wenn du diese beiden Absätze gelesen hast und dich angesprochen fühlst, bewirb dich. Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich nicht.
Technologiestack: TypeScript, React, Next.js, PostgreSQL. Wir nutzen Claude intensiv. Du wirst es auch tun. Aber höre dies klar: KI schreibt Code. Menschen schreiben großartigen Code. Wir stellen Menschen ein, um großartigen Code zu schreiben, nicht um das zu versenden, was das Modell ausgegeben hat. Wenn du Claudes Ausgabe kopierst und einfügst, ohne sie zu lesen, ohne sie in Frage zu stellen, ohne sie zu verbessern, wirst du hier nicht lange bleiben. Mediokre Ingenieure nutzen KI, um das Denken zu überspringen. Großartige Ingenieure nutzen KI, um schneller zu denken. Wir stellen die zweite Art ein.
Anforderungen
Wer du bist:
- Das Leben ist Arbeit. Arbeit ist Leben. Du trennst die beiden nicht, weil du es nicht willst. Du programmierst bereits nachts und am Wochenende. Nicht, weil es dir jemand aufträgt. Weil du es nicht anders kannst. Du maximierst dein Leben.
- Du optimierst die Eingaben, weil du die Ausgaben ernst nimmst. Du bist hungrig, wie ein Athlet hungrig ist. Du willst großartig werden, als ob dein Leben davon abhängt.
- Du liest die Dokumentation. Du versendest den PR. Du liest mehr Dokumentation. Du versendest einen besseren PR. Du führst Lernen nicht aus, du tust es.
- Du bist ein Individualist. Du machst das für dich selbst. Genau deshalb machst du es gut für alle anderen. Du brauchst kein Team-Meeting, um motiviert zu sein. Du brauchst ein Problem und eine Tastatur.
- Du bist angenehm im Umgang. Du hast Geschmack. Du hast Meinungen. Du kannst einen Schlag einstecken und zurückgeben. Du nimmst dich selbst nicht zu ernst, aber du nimmst die Arbeit sehr ernst.
Vorteile
Was wir bieten:
- Schwierige Probleme. Tolle Menschen. Code, der zählt.
- Top Vergütung, einschließlich virtueller Aktienoptionen.
- Denk-Retreats. Wir schicken dich für 10 Tage weg, um zu lesen, nachzudenken und neue Energie zu tanken.
- Kostenlose Bücher. Jedes Buch, das du möchtest. Wir bezahlen.
Unser Einstellungsprozess
Diese Schritte dauern normalerweise 7 Tage, abhängig von deiner Geschwindigkeit und Sorgfalt.
- Bewerbung & Einreichung des Portfolios. Fülle unser Screening-Formular aus und reiche deinen Lebenslauf sowie Links zu deinem GitHub oder anderen Projekten ein, die zeigen, was du gebaut hast.
- Portfolio-Überprüfung & Aufgabe. Wenn uns gefällt, was wir sehen, erhältst du eine Hausaufgabe. Baue etwas, reiche es ein - wir werden es bewerten.
- 15-minütiges technisches Gespräch. Kurzer Anruf mit Felix (Leiter der Technik), um deinen Code und deinen Problemlösungsansatz zu besprechen.
- 30-minütiges Kultur-Fit-Interview. Gespräch mit Zina (CEO), um zu sehen, ob wir die gleiche Denkweise teilen.
- Arbeitstag zur Probe. Du wirst einen Tag mit uns an einem echten Problem arbeiten. Wir sehen, wie du denkst, versendest und agierst, wenn es darauf ankommt.
- Angebot & Vertrag.
Full Stack Software Engineer Arbeitgeber: Yendou
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, bedeutungsvolle Software zu entwickeln, die das Leben von Menschen verbessert. Unsere Unternehmenskultur fördert hohe Eigenverantwortung und Integrität, während wir gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit attraktiven Vergütungen, einschließlich virtueller Aktienoptionen, und einzigartigen Vorteilen wie Denk-Retreats und kostenlosen Büchern bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für talentierte Entwickler, die bereit sind, an herausfordernden Problemen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein Problem siehst, geh direkt ran und löse es. Warte nicht darauf, dass jemand dir sagt, was zu tun ist. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile deine Projekte auf GitHub oder anderen Plattformen. Wir wollen sehen, was du aus Leidenschaft machst, nicht nur aus Pflichtbewusstsein. Das gibt uns einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, über deinen Code und deine Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur den Code schreibst, sondern auch verstehst, warum du es tust und wie du es verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Der Prozess ist schnell und unkompliziert. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die wirklich einen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Programmieren und deine Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Portfolio nicht vergessen!:Vergiss nicht, dein Portfolio einzureichen! Zeig uns deine besten Projekte und was du aus Leidenschaft gebaut hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du Probleme angehst.
Code-Qualität zählt!:Achte darauf, dass der Code, den du einreichst, von hoher Qualität ist. Wir suchen nach großartigen Entwicklern, die nicht nur Code schreiben, sondern auch darüber nachdenken, wie sie ihn verbessern können. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, mach sie persönlich und einzigartig. Vermeide Standardfloskeln und zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst. Wir suchen nach Menschen, die sich wirklich für das, was wir tun, begeistern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yendou vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um den verwendeten Tech-Stack zu verstehen. Lies die Dokumentationen zu TypeScript, React, Next.js und PostgreSQL. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, tiefer in die Materie einzutauchen.
✨Bereite deine Projekte vor
Stelle sicher, dass du einige deiner besten Projekte parat hast, um sie im Interview zu präsentieren. Erkläre, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du Probleme eigenständig gelöst hast. Das zeigt deine Eigenverantwortung und deinen Antrieb.
✨Denke über AI nach
Da das Unternehmen großen Wert auf die Nutzung von AI legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du AI effektiv einsetzen kannst, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern. Bereite Beispiele vor, wie du AI genutzt hast, um schneller zu lernen oder Probleme zu lösen, ohne dabei das kritische Denken aus den Augen zu verlieren.
✨Sei bereit für eine Kultur des Lernens
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kontinuierlich lernen möchte. Sei bereit, Fragen zu stellen und deine Lernstrategien zu teilen. Zeige, dass du nicht nur für dich selbst, sondern auch für das Team wachsen möchtest. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
