Legal Counsel (m/f/d)

Über Yepoda

Unsere Mission ist es, saubere K-Beauty-Innovationen aus Korea direkt nach Europa, Großbritannien und in die USA zu bringen – ohne jemals unsere Werte, Qualität und Nachhaltigkeit zu kompromittieren. Unsere sauber produzierten Hautpflegeprodukte werden mit Liebe in Korea hergestellt, sind vegan, tierversuchsfrei und enthalten die besten natürlichen und aktiven Inhaltsstoffe. Yepoda ist ein schnell wachsendes Beauty-Start-up mit Sitz im Herzen Berlins. Unsere Produkte sind in ganz Europa erhältlich und seit März 2025 auch bei Sephora Europa – online und in über 250 Geschäften. Als zertifiziertes B Corp™ sind wir bestrebt, ein Unternehmen mit Sinn aufzubauen. Mit einem Team von über 120 brillanten Menschen aus der ganzen Welt gestalten wir jeden Tag die Geschichte von Yepoda.

Ihre Aufgaben

• Als unser erster interner Rechtsberater werden Sie ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner in der gesamten Organisation sein.
• Bereitstellung pragmatischer, kommerziell fundierter Rechtsberatung in allen Geschäftsbereichen, einschließlich E-Commerce, Marketing, Produkt, Lieferkette und HR.
• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer breiten Palette von Verträgen, einschließlich Lieferantenverträge, Vertriebsverträge, Agenturverträge, NDAs und Vereinbarungen mit Influencern/Schöpfern.
• Management und Beratung zu Datenschutzangelegenheiten (DSGVO), enge Zusammenarbeit mit unserem Datenschutzbeauftragten und externen Beratern, wenn nötig.
• Unterstützung des Unternehmens in Fragen des Gesellschaftsrechts, einschließlich Eigenkapitalvergütungsprogrammen und Unternehmensführung.
• Überwachung und Beratung zu regulatorischen Entwicklungen, die für unser Geschäft relevant sind, einschließlich Produktkonformität, Kennzeichnungsanforderungen und EU-Kosmetikverordnungen.
• Bearbeitung von IP-Angelegenheiten, einschließlich Markenanmeldungen, Durchsetzungsmaßnahmen und Lizenzverträgen.
• Management von Beziehungen zu externen Kanzleien, um kosteneffiziente und qualitativ hochwertige Unterstützung sicherzustellen.
• Proaktive Identifizierung rechtlicher Risiken und Entwicklung skalierbarer Prozesse, Vorlagen und Richtlinien zum Schutz des Unternehmens während des Wachstums.
• Unterstützung von M&A-Aktivitäten, Fundraising und investorenbezogenen Angelegenheiten nach Bedarf.

Ihr Profil

• Sie haben einen vollständig qualifizierten deutschen Jurastudium (Volljurist/in, 2. Staatsexamen) oder eine gleichwertige Qualifikation aus einer anderen Jurisdiktion.
• Sie verfügen über mehr als 7 Jahre Berufserfahrung, mit einer soliden Grundlage, die Sie in einer renommierten Kanzlei erworben haben, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen in einem Start-up, Scale-up oder Konsumgüterunternehmen.
• Sie haben einen breiten Hintergrund im Wirtschaftsrecht und sind in der Lage, in mehreren Rechtsdisziplinen gleichzeitig zu arbeiten.
• Sie bringen Erfahrung im Vertragsrecht, Datenschutz (DSGVO) und IP mit – Erfahrung im E-Commerce, Konsumgütern oder Einzelhandel ist ein großer Vorteil.
• Sie sind ein Selbststarter, der sich in einem schnelllebigen Umfeld mit begrenzter externer Unterstützung wohlfühlt.
• Sie haben ausgezeichnete Entwurfs- und Verhandlungsfähigkeiten und können komplexe rechtliche Themen klar und geschäftsfreundlich kommunizieren.
• Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und verstehen, dass großartige Rechtsberatung das Geschäft ermöglicht, anstatt es zu verlangsamen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) – unsere Arbeitssprache ist Englisch.

Was wir bieten

• Dynamisches Umfeld: Die Möglichkeit, in einem Start-up-Umfeld zu arbeiten, umgeben von einem leidenschaftlichen und engagierten Team.
• Karriere beschleunigen: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung, mit Raum für berufliches Wachstum und Aufstieg, während das Unternehmen weiter expandiert.
• Inspirierender Arbeitsplatz: Im Herzen von Berlins Prenzlauer Berg, ein hundefreundliches Büro, mit kostenlosen Getränken und Snacks.
• Hybrides Arbeiten: Wir verstehen, dass Sie manchmal von zu Hause aus produktiver sind und einen Tapetenwechsel benötigen.
• Vielfalt schätzen: Wir streben danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, der Menschen aus verschiedenen Hintergründen willkommen heißt.
• Ein herzliches, internationales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Vertrauen von Anfang an.
• Mitarbeiterrabatte: Sie können die Yepoda-Produkte zu einem Rabatt genießen und sie mit Freunden und Familie teilen, um Ihren Glow aufrechtzuerhalten!
• Einzigartige Zusatzleistungen: Genießen Sie ein Urban Sports-Mitgliedschaftspaket, um aktiv und gesund zu bleiben.

Bei Yepoda setzen wir uns dafür ein, allen Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Elternstatus, Behinderung oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.