Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die US-Expansion und entwickle lokale Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes K-Beauty Start-up mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Karrierechancen, Mitarbeiter-Rabatte und Urban Sports Mitgliedschaft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Beauty-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Marketing oder Geschäftsführung, idealerweise im Beauty-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, saubere K-Beauty-Innovationen aus Korea direkt nach Europa, Großbritannien und in die USA zu bringen, ohne jemals unsere Werte, Qualität und Nachhaltigkeit zu kompromittieren. Unsere sauber produzierten Hautpflegeprodukte werden mit Liebe in Korea hergestellt, sind vegan, tierversuchsfrei und enthalten die besten natürlichen und aktiven Inhaltsstoffe.
Yepoda ist ein schnell wachsendes Beauty-Start-up mit Sitz im Herzen Berlins. Unsere Produkte sind in ganz Europa erhältlich und seit März 2025 auch bei Sephora Europa, online und in über 250 Geschäften. Als zertifiziertes B Corp™ engagieren wir uns für den Aufbau eines Unternehmens mit Sinn. Mit einem Team von über 120 brillanten Menschen aus der ganzen Welt gestalten wir jeden Tag die Geschichte von Yepoda aktiv mit.
Wir suchen einen Country Manager für die USA. In dieser Rolle sind Sie für das Geschäft von Anfang bis Ende verantwortlich und arbeiten an Strategie, P&L, Marketing, Partnerschaften und Umsetzung, um die Marke zu skalieren und eine starke lokale Gemeinschaft aufzubauen.
Ihre Aufgaben- Übernahme der vollständigen P&L-Verantwortung für den Markt, um profitables und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
- Entwicklung und Umsetzung der lokalen Geschäftsstrategie in Übereinstimmung mit den globalen Zielen von Yepoda.
- Leitung des Influencer-Marketings zur Steigerung der Markenbekanntheit, der Community-Engagements und des Verkaufs, einschließlich der Pflege von Beziehungen zu Top-Tier- und Mikro-Influencern.
- Identifizierung und Verfolgung strategischer Partnerschaften, einschließlich Einzelhandel, Medien und Markenkooperationen, sowie Verhandlung von Vereinbarungen zur Maximierung des Wertes.
- Leitung funktionsübergreifender Projekte, die Betrieb, Produkt, Marketing und Logistik zusammenbringen, während die Bedürfnisse des lokalen Marktes vertreten werden.
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Kundenverhalten und der Wettbewerbslandschaft, um Erkenntnisse in umsetzbare Wachstumsstrategien zu übersetzen.
- Bereitstellung regelmäßiger Einblicke und Empfehlungen an die Führungsebene.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketing, Geschäftsentwicklung oder allgemeinem Management, idealerweise in der Beauty-, D2C- oder Konsumgüterbranche.
- Praktische Erfahrung im US-Markt mit einem tiefen Verständnis für Verbrauchertrends, Influencer- und Social-Media-Landschaften sowie Markteinführungsstrategien.
- Nachweisliche Erfolge in der P&L-Verantwortung und der Erzielung von Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Leitung funktionsübergreifender Projekte – in der Lage, Teams zu mobilisieren und auszurichten, um Wirkung zu erzielen.
- Starke Verhandlungs- und Partnerschaftsmanagementfähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, sowohl strategisch zu agieren als auch praktisch umzusetzen.
- Dynamisches Umfeld: Die Möglichkeit, in einem Start-up-Umfeld zu arbeiten, umgeben von einem leidenschaftlichen und engagierten Team.
- Karriere beschleunigen: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung mit Raum für berufliches Wachstum und Aufstieg, während das Unternehmen weiter expandiert.
- Inspirierender Arbeitsplatz: Im Herzen von Berlins Prenzlauer Berg, ein hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken und Snacks.
- Hybrides Arbeiten: Wir verstehen, dass man manchmal von zu Hause aus produktiver ist und einen Tapetenwechsel braucht.
- Vielfalt schätzen: Wir streben danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, der Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen willkommen heißt. Ein einladendes, internationales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Vertrauen von Anfang an.
- Mitarbeiterrabatte: Sie können die Yepoda-Produkte zu einem Rabatt genießen und sie mit Freunden und Familie teilen, um Ihren Glow aufrechtzuerhalten!
- Einzigartige Zusatzleistungen: Genießen Sie ein Urban Sports-Mitgliedschaftspaket, um aktiv und gesund zu bleiben.
Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! 🫰✨ Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche „Für diesen Job bewerben“ unten klicken. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in englischer Sprache hoch. Unser Talent Acquisition-Team wird Ihre Bewerbung prüfen und sich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
Bei Yepoda setzen wir uns dafür ein, allen Personen unabhängig von Rasse, Farbe, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Elternstatus, Behinderung oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Country Manager US (m/f/d) Arbeitgeber: Yepoda
Kontaktperson:
Yepoda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Manager US (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Beauty-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und Produkte von Yepoda genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Leidenschaft für K-Beauty teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Wenn du innovative Ansätze zur Markenentwicklung oder Community-Building hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager US (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du P&L-Verantwortung übernommen hast oder wie du erfolgreich mit Influencern gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Yepoda!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yepoda vorbereitest
✨Verstehe die Marke Yepoda
Mach dich mit der Mission und den Werten von Yepoda vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie hinter den Produkten verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Country Manager für die USA umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in P&L-Verantwortung, Marketingstrategien und Partnerschaftsmanagement demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du zum Wachstum von Yepoda beitragen kannst.
✨Kenntnis des US-Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im US-Markt, insbesondere im Bereich K-Beauty und nachhaltige Produkte. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu erläutern, wie du diese Informationen nutzen würdest, um Yepoda erfolgreich zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Yepoda in den USA sieht, oder wie das Team die lokale Community aufbauen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.