Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort bis Ende 2027 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung folgende Position:
Elektromonteur (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Montagearbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie Arbeiten bis 1 kV unter Spannung
- Selbstständige Bearbeitung von Störungen inklusive Fehlereingrenzung, Schalthandlungen, Montage und Dokumentation
- Vorbereitung und Durchführung elektrischer Messungen sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten an elektrischen Anlagen und Dokumentation der Einweisungen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie Arbeiten mit digitalen Systemen unter konsequenter Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung
- Qualifikation als Elektrofachkraft
- Fachkenntnisse im Bereich elektrischer Anlagen sowie idealerweise im Mittel- und Niederspannungsnetz
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere bei Störungen und Schalthandlungen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN
- Einstieg bei einem namhaften Kundenunternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Energie- und Elektrotechnik
- Strukturierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe und eingesetzten Systeme
- Langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung bei unserem Kunden zu sammeln
#J-18808-Ljbffr
Elektromonteur (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
