Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und Robotersteuerungen für Maschinen und Anlagen, vom Handlingsystem bis zur komplexen Roboteranlage
- Inbetriebnahme, Optimierung und Abnahme im Haus und beim Endkunden vor Ort, auch bei mehrwöchigen Projekten
- Erstellung und Anpassung von SPS-Programmen und Visualisierungen auf Basis bestehender Standards und Bibliotheken
- Mechanische und elektrische Arbeiten direkt an der Anlage, etwa Montageunterstützung, Umklemmen und Justage von Sensorik und Aktorik
- Fehlersuche, Störungsanalyse und Funktionsprüfungen an automatisierten Anlagen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal / S7
- Echte Reisebereitschaft: Einsätze in Europa und teilweise weltweit, oft kurzfristig, Mal bist du mehrere Wochen unterwegs, mal ist eine Zeit lang keine Reise nötig.
- Handwerkliches Geschick und Spaß an der Praxis, du scheust dich nicht davor, an der Anlage selbst Hand anzulegen
- Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt (Englisch von Vorteil)
- Roboterprogrammierung mit ABB, Kuka oder Fanuc ein Plus
WIR BIETEN
- Faire Regelung für die Reisetätigkeit: Reisezeit zählt als Arbeitszeit, Überstunden werden vergütet, die Spesen liegen über dem gesetzlichen Satz, Hotel mit Frühstück und Firmenwagen inklusive
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Einsätze und Reiseplanung gemeinsam abgestimmt werden
- Strukturiertes Onboarding und eigene Software-Standards, auf denen du aufbauen kannst
- 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
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Inbetriebnehmer / SPS-Programmierer (m/w/d) in Biedenkopf Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
