Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Solution Architect AfterSales (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Solution-Architekturen im AfterSales- und Automotive-Umfeld
- Analyse, Spezifikation und Bewertung von fachlichen sowie technischen Anforderungen
- Erstellung von Architekturkonzepten, Zielarchitekturen und technischen Lösungsdesigns
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern
- Integration neuer Technologien, Cloud-Lösungen, Systeme und Schnittstellen
- Sicherstellung von Architekturstandards, Security-, Qualitäts- und Governance-Vorgaben
- Unterstützung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten entlang der Systemlandschaft
- Begleitung von Pilotierungen, Rollouts und produktiven Systemeinführungen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Enterprise Architect oder IT-Architekt
- Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen, IT-Lösungsdesign und Systemintegration
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen, skalierbaren Plattformen und komplexen IT-Landschaften
- Know-how im Umfeld von PLM-, PDM- oder Product Lifecycle Management (PLM) von Vorteil
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks
- Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI), AI Agents, Cloud-Technologien und Digitalisierung
- Sehr gute Deutsch (ab B2) - und Englischkenntnisse (ab C1) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
WIR BIETEN
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung
- Home-Office: 2 Tage pro Woche
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Solution Architect AfterSales (m/w/d) in Böblingen Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
