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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Dokumentation von Netzbauprozessen in der Energiebranche.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, übertariflicher Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle innovative Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Cloud-nativer Softwarearchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir folgende Position:
Aufgabenprofil
- Erhebung und Dokumentation von Netzbauprozessen in enger Abstimmung mit Netzbetreibern, Kunden und Partnerfirmen
- Fachliche Begleitung von Product Teams bei der Umsetzung dieser Prozesse im Software-Ökosystem Smart Extranet – als zentrale Schnittstelle zu den DSOs
- Standardisierung & Harmonisierung von Prozessen in den Bereichen Commercial Processes, Grid Processes und Interfaces/Support Processes
- Beratung bei der Überführung heterogener Prozesse in einheitliche Software-Abbildungen
- Kommunikation & Abstimmung mit Chief Process Ownern, Process Cluster Ownern, Process Governance sowie dem Smart Extranet Leadership Team
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Entscheidungen inkl. Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Dokumentationen und Maßnahmenverfolgung
- Regelmäßige Ergebnispräsentationen in Meetings (Dailies, Weeklies, Reviews) und aktives Stakeholdermanagement
- Koordination und Reporting des Fortschritts gegenüber der Projektleitung und relevanten Boards
- Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum, Kanban)
- Verständnis für den vollständigen Anwendungslebenszyklus (Dev → Ops)
- Erfahrung / Kenntnisse in Cloud-nativer Softwarearchitektur, Java, Kotlin, Spring Boot, CI/CD-Pipelines (GitLab CI)
- Kenntnisse im Bereich DevOps und Betrieb von Microservices
- Erfahrung mit Azure Cloud (inkl. Umgebungseinrichtung, Betrieb, Überwachung)
- Kenntnisse in Terraform zur Infrastrukturautomatisierung (Infrastructure as Code)
- Erfahrung im Monitoring und Logging, vorzugsweise mit Splunk, sowie in Fehleranalyse & Wartung produktiver Services
- Kenntnisse in Identity & Access Management, z. B. mit PING / C-IAM
- Erfahrung mit OAuth2, OpenID Connect, JWT etc.
- Kenntnisse in Unit- und Integrationstests (z. B. mit JUnit, Mockito, Testcontainers)
Attraktives Gehalt in Vollzeit (37-Stunden-Woche) – passend zu Ihren Kompetenzen und Ihrem Einsatz
Einstieg in ein renommiertes Energieunternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Einkaufsvorteile durch Partnerschaften mit ausgewählten Marktführern
Übertariflicher Urlaub für mehr Erholung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Business Process Manager (m/w/d) Energiewirtschaft Arbeitgeber: YER Deutschland
Kontaktperson:
YER Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Manager (m/w/d) Energiewirtschaft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Energiewirtschaft in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie der Bewerbungsprozess aussieht – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in der Energiewirtschaft gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Kenntnisse zur Softwareentwicklung und Prozessoptimierung glänzen lassen kannst.
✨Bewirb dich über unser Onlineportal
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Manager (m/w/d) Energiewirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Process Manager in der Energiewirtschaft brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Prozesse und Technologien, die für die Rolle des Business Process Managers relevant sind, verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Stakeholdermanagement erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.