Dienstleisterkoordinator (m/w/d)

Dienstleisterkoordinator (m/w/d)

Roth Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
YER Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Überwachung der logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Logistik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und geförderte Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Individuelle Förderung für deinen Karriereweg und eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikprozesse und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Koordination / Überwachung der operativen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang
  • Klärung von Bestandsdifferenzen zwischen Lagerverwaltungssystem und ERP-System
  • Umsetzung von Prozess- und Systemanpassungen sowie von lokalen Projekten vor Ort gemeinsam mit den eingesetzten Dienstleistern
  • Schulung und Steuerung eingesetzter Dienstleister sowie an das Hub angebundener Märkte
  • Vermittlung im Tagesgeschäft zwischen allen Parteien am Hub (Lagerdienstleister, Last Mile Carrier, anliefernde Speditionen, Entsorger, Vermieter, Hauptverwaltung)

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel, Logistik oder Supply Chain Management, ergänzt durch erste praktische Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit logistischen Abläufen, idealerweise mit Bezug zu Elektrogroßgeräten, deren Handling und Auslieferung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Deeskalation und lösungsorientierten Umsetzung
  • Strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Excel-Kenntnisse zur Aufbereitung aussagekräftiger Analysen

WIR BIETEN

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
  • Work-Life-Balance: geregelte Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
  • Geförderte Sportangebote und Mitarbeiterrabatte
  • Mitgestaltung des Karrierewegs – individuelle Förderung

Dienstleisterkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub und einem Arbeitszeitkonto für Überstunden. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Mitarbeitern, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Karrierewegs spannende Perspektiven für persönliches Wachstum eröffnet.

YER Deutschland

Kontaktdaten:

YER Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dienstleisterkoordinator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dienstleisterkoordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die logistischen Abläufe und die Herausforderungen, die in der Rolle des Dienstleisterkoordinators auftreten können. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienstleisterkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von operativen Prozessen
Überwachung von Wareneingang und Warenausgang
Klärung von Bestandsdifferenzen
Umsetzung von Prozess- und Systemanpassungen
Schulung von Dienstleistern
Steuerung von Dienstleistern
Vermittlung zwischen verschiedenen Parteien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Dienstleisterkoordinator passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Dienstleisterkoordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und im Umgang mit externen Dienstleistern dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du logistische Herausforderungen gemeistert oder erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.