Director Global Data Strategy & Enablement (m/f/d)

Wir suchen einen Director Global Data Strategy & Enablement (m/w/d) für einen milliardenschweren globalen Marktführer. Sie sind verantwortlich für "Data everything", d.h. Datenstrategie, Governance, KI-Nutzung & Analytik für über 30.000 Mitarbeiter auf globaler Ebene. Direkter Bericht an die C-Ebene (neu gegründete Daten- und KI-Division) mit enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Top-Management.

Vision: Vertrauenswürdige Daten x skalierbare KI = messbarer Geschäftswert. Wichtig: Regelmäßige Geschäftsreisen (ca. 2-3 Tage/Woche) zwischen München und Würzburg. Standort: Wählen Sie Ihren Standort und hohe Remote-Flexibilität (hybrid).

Dies ist keine technische Rolle im Bereich Datenengineering, Datenarchitektur oder ausschließlich im Bereich Personalmanagement. Es handelt sich um eine stark geschäftsorientierte, strategische, transformationsfokussierte und stakeholderlastige Beratungs- und Führungsrolle, mit einem Schwerpunkt auf der Ermöglichung der Organisation in allen Datenbelangen.

Sie werden die geschäftliche Seite des Enterprise Data Managements und der Governance für einen globalen Marktführer aufbauen, der sich in ein daten- und KI-gesteuertes Unternehmen verwandelt. Die Organisation baut eine langfristige Enterprise AI & Data-Fähigkeit auf und hat bereits stark in ein modernes Datenplattform-Ökosystem investiert (Databricks, SAP Public Cloud, Datasphere, Salesforce-Integrationen, Confluent Cloud). Der Fokus liegt auf Ausführung, Priorisierung und der Ermöglichung aller globalen Geschäftseinheiten. Darüber hinaus verbessern Sie die Datenqualität, schaffen Governance und treiben die Akzeptanz für messbaren Wert in großem Maßstab voran.

Sie erstellen die Strategie von „welche Daten wann“. Sie definieren, welche Datenbereiche den höchsten Geschäftswert schaffen, wie sie priorisiert werden sollten und wie die unternehmensweite Datenqualität und Governance über alle globalen Einheiten und Geschäftsbereiche operationalisiert werden können. Sie fungieren als Brücke zwischen Geschäft, IT, KI, Governance und der Führungsebene.

Was wir vom Director erwarten:

• Besitzen Sie die unternehmensweite Datenstrategie und den Governance-Fahrplan.
• Definieren Sie, welche Daten Teil des globalen Daten- & KI-Modells werden sollen und in welcher Reihenfolge sie priorisiert werden sollten.
• Handeln Sie praktisch als Verkäufer: Treiben Sie messbaren Geschäftswert durch vertrauenswürdige, zugängliche und prozessorientierte Daten voran.
• Richten Sie skalierbare Daten-Governance-Rahmenwerke ein, die mit der DSGVO, dem EU-KI-Gesetz und den Anforderungen des Betriebsrats übereinstimmen.
• Schützen Sie die Datensouveränität und das geistige Eigentum des Unternehmens.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Stärken Sie Partnerschaften mit der KI-Organisation, um zukünftige KI-Anwendungsfälle und skalierbare KI-Akzeptanz zu ermöglichen.
• Schaffen Sie Transparenz durch Berichterstattung, Visualisierung und prozessorientierte Datenqualitätsinitiativen.
• Treffen Sie Priorisierungen, führen Sie aus und verfolgen Sie die Umsetzung über mehrere globale Dateninitiativen hinweg.
• Nutzen und "kontrollieren" Sie die technischen Daten- & Plattformteams für Ihren eigenen Erfolg (sicherstellen von Zeitplänen, Verantwortung und Durchführung über strategische Datenprogramme).
• Leiten Sie ein kleines internes Team (beginnend mit 2 Personen, geplant auf 15 Personen zu wachsen) aus Geschäftsinhabern, Daten-Governance, Schutz & Recht, Datenermöglichern & Beratern.

Was wir suchen:

• Starke Erfahrung in Datenstrategie, Datenumwandlung, Daten-Governance oder Enterprise Data Management innerhalb größerer Organisationen oder produktgetriebenen Scale-Ups ab Series B/C.
• Hintergrund aus Top-Tier-Beratungen, spezialisierten Datenumwandlungsberatungen, Unternehmens- oder schnell wachsenden Scale-Up-Umgebungen bevorzugt.
• Fähigkeit, zwischen Strategie, Ausführung und Stakeholder-Management zu operieren.
• Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, sich in komplexen Unternehmensumgebungen zurechtzufinden.
• Exzellente Kommunikations- und Erzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, den langfristigen Datenwert intern zu "verkaufen".
• Erfahrung in der Abstimmung von Geschäftsbedürfnissen, Governance-Anforderungen und Unternehmensprozessen.
• Praktische Denkweise kombiniert mit starken Führungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Strukturen aufzubauen, Klarheit zu schaffen und die Ausführung in sich entwickelnden Umgebungen voranzutreiben.
• Komfortables Arbeiten eng mit der Führungsebene und als strategischer Sparringspartner.
• Erfahrung mit Enterprise-Datenplattformen und modernen Cloud-Ökosystemen ist von Vorteil, aber dies ist keine technische Implementierungsrolle.

Große Auswirkungen in einer modernen Produktorganisation, alle Vorteile + Stabilität einer wachsenden Gruppe, z.B. 30 Tage bezahlter Urlaub + mehrere Vorteile.