Für unseren Kunden, ein internationales Technologie-Unternehmen, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Führung und Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Marketing-Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie
- Zielgruppengerechte Vermarktung komplexer technischer Produkte und Lösungen aus dem B2B-Umfeld
- Strategische Weiterentwicklung der Website als zentrale Image-, Content- und Lead-Plattform
- Gewährleistung einer hohen digitalen Sichtbarkeit in AI-basierten Suchmaschinen
- Planung, Steuerung und Auswertung von Marketing-Kampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Agenturen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Marketing-Bereich im B2B-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse im Digital Marketing, insbesondere in den Bereichen Website und Content Marketing
- Nachweisliche Erfahrung in der Vermarktung technischer bzw. erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Führungsstärke und Innovationsoffenheit
- Eine proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Gehaltsrahmen von 100.000 – 120.000 Euro p.a. + Firmenwagen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Direkte Berichtslinie an den CEO mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Sport- und Freizeitangeboten
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Head of Marketing (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
