Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance-Team und übernehme die Verantwortung für Buchhaltung und Controlling.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Fokus und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einer Schlüsselposition weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Gesamtverantwortung für den Finance-Bereich mit den Funktionen Accounting und Controlling
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der beiden Teams und ihrer Teamleitungen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das Reporting
- Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings einschließlich Budgetierung, Forecasting, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
- Sicherstellung einer transparenten und aussagekräftigen Finanzplanung und Unternehmenssteuerung
- Erstellung und Aufbereitung von Finanzkennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und die internationale Konzernorganisation
- Sparringspartner für den Geschäftsführer und die weiteren Mitglieder des Senior Leadership Teams in allen betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung der Teams bei fachlichen Fragestellungen
- Begleitung der laufenden SAP-S/4HANA-Transformation aus Finance-Sicht in Zusammenarbeit mit den bestehenden Power Usern
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Finance-Funktion, idealerweise mit Gesamtverantwortung für Accounting und Controlling
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Bilanzierung, Controlling und Unternehmenssteuerung
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Teamleitungen zu motivieren, zu entwickeln und auf Augenhöhe zu führen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie verstehen sich nicht ausschließlich als Führungskraft, sondern packen bei Bedarf auch selbst operativ mit an
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe
- Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP S/4HANA, ist von Vorteil
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gesamtverantwortung für Finance
- Ein eingespieltes Finance-Team mit zwei Teamleitungen und langjährig erfahrenen Mitarbeitenden
- Eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischer Verantwortung und operativer Nähe zum Tagesgeschäft
- Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein international geprägtes Unternehmensumfeld mit direkter Anbindung an die europäische und globale Organisation
- Zusätzliche Erfolgsbeteiligung
- Firmenwagen
Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihre Ansprechperson: Johannes Erb, +49 89 540 210 423
Finance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.