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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Marketingstrategien für internationale Marken.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im FMCG-Segment mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Lukrative Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenwachstum und nutze Daten für strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen Partner, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem FMCG Segment, besetzen wir im Rahmen einer Festanstellung ab sofort folgende Position:
Jobbeschreibung
- Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle ganzheitlicher Marketing- und Markenstrategien für mehrere internationale Sortimentsbereiche
- Steuerung des nachhaltigen Markenwachstums auf Basis datengetriebener Entscheidungen
- Analyse und Nutzung von Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights
- Identifikation der Profitabilitätstreiber entlang der gesamten Wertschöpfungskette - vom Produkt-Portfolio
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Media- und Marketingbudgets entlang der Customer Journey mit dem Ziel kontinuierlicher ROI Verbesserung
- Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
- Fachliche Anleitung und Mentoring von einem Junior Brand Manager
Jobanforderungen
- Studium einer relevanten Fakultät, z.B. Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
- Praxiserprobte und fundierte Berufserfahrung im Brand Management, strategischen Marketing oder ähnlichen Bereichen
- Versierte Erfahrung im FMCG-, Konsumgüter-, oder Getränkesegment
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit Marktstudien, KPIs und Business Cases
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und strategische Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung und Leistungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und seit Jahren wachsenden Familienunternehmen
- Lukrative Vergütung mit Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Unfallversicherung auch privat 24/7
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Dienstfahrrad
- Vergünstigungen im Werksverkauf
- Gute ÖPNV Anbindung und Parkplätze direkt vor dem Büro
Global Senior Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland
Kontaktperson:
YER Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Senior Brand Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen! Informiere dich über ihre Produkte und Marketingstrategien, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam herausfinden, was sie besonders macht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Senior Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Marke.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
Zahlen lügen nicht!: Da wir im FMCG-Segment arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das ist besonders wichtig im FMCG-Sektor.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Markenstrategie und den Herausforderungen des Unternehmens vor. Das zeigt, dass du strategisch denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Vergiss nicht, deine Soft Skills hervorzuheben, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Mentoring. Da du auch Junior Brand Manager anleiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst.