Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Specialist Payroll (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Umfassende Betreuung und Administration der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie unterschiedlicher Versorgungswerke
- Beratung von Mitarbeitenden zu bAV-relevanten Themen und Begleitung entsprechender Prozesse
- Sicherstellung der korrekten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Behandlung von bAV-Sachverhalten
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Rückstellungen sowie bilanzrelevanten Daten im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und bAV-Prozessen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll, vorzugsweise in einem Konzern- oder Unternehmensumfeld mit komplexen Abrechnungsstrukturen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Praktische Erfahrung in der Abrechnung und Betreuung verschiedener betrieblicher Altersvorsorgemodelle (Direktversicherung, Pensionskasse, Unterstützungskasse etc.)
- Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung bilanzrelevanter Daten im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
- Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie gängigen Payroll-Systemen, idealerweise LOGA oder Paisy
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz
Das bieten wir Dir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Langfristige Perspektiven in einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Deine Ansprechperson
Anna-Sophia Prätorius
+49 40 370 257 546
#J-18808-Ljbffr
Specialist Payroll (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
