Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Teamleitung Kreditoren & Anlagenbuchhaltung (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Fachliche und disziplinarische Führung
- Verantwortung für die laufende Kreditorenbuchhaltung sowie die Vorbereitung und Durchführung der Zahlläufe
- Koordination und Durchführung der Anlagenbuchhaltung
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung der Nebenbücher und Klärung offener Posten
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Prüfer
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und eingesetzten Software-Tools
- Fachliche Weiterentwicklung des Teams sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren-, Anlagen- oder Finanzbuchhaltung, alternativ Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im relevanten nationalen Steuerrecht
- Idealerweise bereits Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen sowie MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise
- Eine klare, verbindliche und wertschätzende Art, mit der du auch ein erfahrenes Team souverän führen kannst
- Zahlenaffinität, Genauigkeit und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Deutschlandticket & Fahrradleasing
- Monatliche Sachbezüge
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Teamleitung Kreditoren & Anlagenbuchhaltung (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
