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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und 32 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen im Marketing und tiefes E-Commerce-Wissen.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 12-köpfigen Teams
- Konzeption und Umsetzung einer übergreifenden Marketing- und E-Commerce Strategie
- Entwicklung einer länder- und kanalübergreifenden Wachstumsagenda zur Erreichung von Umsatz-, Conversion-, CAC- und CLV-Ziele
- Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie mit Fokus SEA und Paid Social
- Verantwortung für alle internationalen Online-Shops und digitalen Touchpoints
- Planung und Umsetzung von CRM- und Marketing Automation Maßnahmen
- Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Performance-Präsenz
- Aufbau klarer Strukturen, KPIs und Prozesse
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Marketing-Bereich
- Nachweislicher track record im E-Commerce- und B2C-Umfeld
- Fundierte Performance Marketing Erfahrung und tiefgreifendes Channel-Know-How (SEA/SEO, Paid Social, Retargeting, Affiliate etc.)
- Sehr gutes Verständnis von Onlineshops, Customer Experience und Conversion Rates
- Erfahrung im Umgang mit Web Analytics und KPI Frameworks
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke, Innovationsoffenheit und Kommunikationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Ein Gehaltsrahmen von 110.000 – 130.000 € p.a.
- Hybrides Arbeitsmodell mit 32 Tagen Urlaubstagen
- Eine zentrale Rolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Direkte Berichtslinie an den CEO mit kurzen Entscheidungswegen
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Head of Marketing & E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland
Kontaktperson:
YER Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing & E-Commerce (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Erfolge im Marketing und E-Commerce zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dir zu helfen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, neue Möglichkeiten zu erkunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing & E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Marketing und E-Commerce. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.