HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Vollzeit Vor Ort
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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung nationaler sowie internationaler HR-Projekte
  • Übernahme eigener HR-Themen und Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung moderner HR-Initiativen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartner:innen

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist oder HR Referent in einem Industrieunternehmen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise

WIR BIETEN

  • Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
  • Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

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HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland

Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

YER Deutschland Recruiting-Team