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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Transformiere Kundenbedürfnisse in IT-Anforderungen und begleite deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, übertariflicher Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit nur einem Monat vor Ort, ideal für Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung: Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir einen erfahrenen IT Demand Manager / Anforderungsmanager (m/w/d) zur Unterstützung eines langfristigen Transformationsprojekts. Ziel ist es, vielfältige Anforderungen aus den Fachbereichen strukturiert in qualifizierte IT-Spezifikationen zu überführen und deren Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten. Dabei arbeitest du in einem komplexen Umfeld mit zahlreichen Stakeholdern und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Prozesse bei.
Rahmendaten:
- Startdatum: 01.04.2026
- Enddatum: 29.09.2027
- Auslastung: 38 Std./Woche (Vollzeit)
- Standort: Dortmund / Essen
- Remote-Anteil: ca. 95% (vor Ort etwa 1x im Monat)
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
- Unterstützung der Fachbereiche und Prozessteams bei der Transformation von Kundenbedürfnissen in qualifizierte IT-Anforderungen
- Koordination der IT-Spezifikation sowie Beauftragung und Begleitung der Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Strukturierung, Steuerung und Priorisierung laufender Anforderungsaktivitäten
- Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie IT-Architektur, Datenschutz, ISMS und Betriebsrat
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung des Anforderungsmanagement-Prozesses
- Aktives Stakeholder-Management sowie Sicherstellung von Transparenz über Status und Fortschritt
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektro-/Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT- und Change-Projekten (Deutsch & Englisch)
- Fundierte Kenntnisse in IT-Methoden und Frameworks (z. B. IREB, ITIL, agile Methoden, Scrum)
- Erfahrung im IT Demand Management bzw. Anforderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Kundengruppen
- Idealerweise Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder bei Netzbetreibern
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
Deine Benefits:
- Sichere Dir eine attraktive Vergütung, die deine Kompetenzen und deinen Einsatz würdigt
- Steige ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nimm deine Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Erlebe die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
- Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Bei Interesse gerne CV / Projektliste zusenden.
IT Demand / Requirements Manager (m/w/d) – Energy Sector Arbeitgeber: YER Deutschland
Kontaktperson:
YER Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Demand / Requirements Manager (m/w/d) – Energy Sector
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Energiebranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an IT Demand Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Details zur Position oder dem Team – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Anforderungsmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du komplexe Anforderungen strukturiert angehst und Stakeholder managst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Demand / Requirements Manager (m/w/d) – Energy Sector
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des IT Demand Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Demand Managers in der Energiebranche vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Anforderungen in IT-Spezifikationen umgewandelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Stakeholder-Management eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Fähigkeit, Transparenz über Status und Fortschritt zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Projekt zu erfahren.