Java-Entwickler (m/w/d)

Java-Entwickler (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Java-Backend-Services und optimiere Datenbankzugriffe.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im öffentlichen Sektor mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, remote Arbeiten und flexible Termine in Nürnberg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Spring Boot.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und internationale Perspektiven warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor besetzen wir im Bereich der Java-Entwicklung folgende Position:

IHR AUFGABENPROFIL
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Backend-Services mit Spring Boot im KONSENS-Umfeld inkl. Umsetzung fachlicher Anforderungen der Steuerverwaltung
  • Design und Optimierung von Datenbankzugriffen mit JPA/Hibernate sowie Performance-Optimierung auf PostgreSQL
  • Implementierung und Integration von REST-Schnittstellen sowie asynchroner Kommunikation über Kafka
  • Analyse fachlicher Prozesse, technische Konzeption und enge Abstimmung mit Architektur- und Fachbereichen
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen mit Spring Boot
  • Über 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit JPA und Hibernate
  • Über 2 Jahre Erfahrung mit Gradle, REST und Kafka
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Geschäftsprozessmodellierung
  • Grundkenntnisse im Umgang mit PostgreSQL
FAKTEN
  • Auslastung: Vollzeit
  • Standort: remote / vereinzelte Termine in Nürnberg sind vor Ort
  • Startdatum: 15.4.
  • Projektdauer: 1 Jahr mit Option auf Verlängerung

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.

Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland

Als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor bietet unser Kunde nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gelegentlich in Nürnberg vor Ort zu sein, sorgt für Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem klaren Karriereweg und internationalen Perspektiven innerhalb der YER Group, was die Position als Java-Entwickler (m/w/d) besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

YER Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java-Entwickler (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen zur Java-Entwicklung vertraut und übe Coding-Challenges. Wir empfehlen dir, Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.

Zeige deine Leidenschaft für Tech

Sprich über deine Projekte und was dich an der Java-Entwicklung begeistert. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den neuesten Trends.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Java-Entwickler. Besuche unser Onlineportal und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (m/w/d)

Java
Spring Boot
JPA
Hibernate
PostgreSQL
REST
Kafka
Gradle
Datenbankzugriffe optimieren
Performance-Optimierung
technische Konzeption
Analyse fachlicher Prozesse
Geschäftsprozessmodellierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Java-Entwickler passen!

Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!

Bewirb dich über unser Onlineportal: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unser Onlineportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass alles ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur mit Java und Spring Boot vertraut bist, sondern auch mit JPA, Hibernate und PostgreSQL. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Java-Backend-Services entwickelt oder optimiert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Solche Beispiele helfen, deine Erfahrung greifbar zu machen.

Verstehe die Anforderungen des öffentlichen Sektors

Da es sich um eine Position im öffentlichen Sektor handelt, ist es wichtig, ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich zu haben. Informiere dich über die Steuerverwaltung und deren Prozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

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