Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere technische Facility Management-Leistungen und analysiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technisches Facility Management.
- Vorteile: Home Office, attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Deutschland und Europa für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium sowie Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse
- Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management
- Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken
- Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl
- Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen
- Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Beteiligten sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik zwingend erforderlich
- Know‑how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint)
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert
- Einsatz: Reisebereitschaft in Deutschland und Europa (10‑20 %)
WIR BIETEN
- Regelmäßige Option auf Home Office für deine Work‑Life‑Balance
- Attraktive Mitarbeiterrabatte – Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub sowie spontane Jahresurlaubsplanung
Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management Arbeitgeber: YER Deutschland
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kalkulatoren im Technischen Facility Management, geprägt von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, regelmäßig im Home Office zu arbeiten. Wir fördern eine positive Work-Life-Balance und bieten attraktive Mitarbeiterrabatte sowie 30 Tage Jahresurlaub, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat erfüllt sind. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in dieser Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Technischen Facility Management einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Sei bereit für technische Fragen!
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kalkulationsfähigkeiten und dein Wissen im Bereich Gebäudetechnik betreffen. Wir sollten sicherstellen, dass wir unsere Expertise klar und selbstbewusst präsentieren können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalkulator (w/m/d) Technisches Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kalkulator im Technischen Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Technisches Facility Management hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Kalkulation beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden und dessen Projekte im Technischen Facility Management. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Branche bestehen, um gezielt auf Fragen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kalkulationen durchgeführt oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit technischen Beteiligten gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
