Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Manager (m/w/d) Change und Transformation
Dein Aufgabenprofil
- Auswertung des Change Barometers (Umfrage unter über 100 Führungskräften) und Identifikation von Mustern, Spannungsfeldern und Handlungsbedarfen je Bereich und Initiative
- Entwicklung eines priorisierten Maßnahmenplans mit klarer Wirkungslogik, Verantwortlichkeiten und Zeitplanung
- Aufbau eines strukturierten Überblicks über alle laufenden Veränderungsinitiativen inklusive Status, Abhängigkeiten, Betroffenheit und Ressourcenbedarf
- Weiterentwicklung des Change Barometers zu einem Framework zur Wirkungsmessung mit klaren Erfolgskriterien je Initiative
- Aufbereitung und Moderation von Entscheidungen für das Führungsteam, z. B. zu Stopp, Neupriorisierung oder Ressourcenverlagerung
- Eigenverantwortliches Initiieren neuer Changevorhaben, von der Zieldefinition bis zur Konzeption pragmatischer und wirkungsvoller Ansätze
- Anstoßen von Experimenten und Piloten, z. B. neue Zusammenarbeitsformate, veränderte Entscheidungslogiken oder Rollenmodelle
- Übergabe laufender Initiativen an Linienbereiche oder Multiplikatoren mit klaren Verantwortlichkeiten und Erfolgskriterien
- Konzeption und Durchführung von Workshops, Townhalls und Retrospektiven für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Verständliche Kommunikation komplexer Veränderungszusammenhänge, schriftlich und in Live-Formaten
Dein Qualifikationsprofil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenstransformation, davon ein relevanter Teil im IT- oder Technologieumfeld
- Nachweisbare eigenverantwortliche Leitung komplexer Transformationsvorhaben, nicht nur in unterstützender Rolle
- Erfahrung in der Auswertung quantitativer Befragungsdaten (z. B. Pulse Surveys, Change Readiness Assessments) und im Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
- Praxis im Aufbau und in der Pflege von Change-Netzwerken (Multiplikatoren, Change Agents) in größeren Organisationen
- Sicherer, situativer Umgang mit Change- und OE-Ansätzen (z. B. ADKAR, Kotter, systemische OE) sowie Erfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen
- Erfahrung in der Change-Begleitung verteilter oder internationaler Einheiten, insbesondere bei der Einbindung neuer Standorte
- Treiber-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Ambiguitätstoleranz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften auf Augenhöhe
- Moderationserfahrung und Erfahrung in der Gestaltung von Beteiligungsformaten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)
Das bieten wir Dir
- Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Deine Ansprechperson
Björn Braun
+49 621 150 314 21
#J-18808-Ljbffr
Manager (m/w/d) Change und Transformation in Karlsruhe Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
