Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Finanzprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse mit modernster SAP-Technologie.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Analyse, Optimierung und Automatisierung von Finance-Prozessen innerhalb der LAPP Gruppe mit Schwerpunkt auf der Region EMEA
- Steuerung und Umsetzung globaler Optimierungs- und Transformationsprojekte im Finanzbereich
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Finanzprozessen und deren Abbildung in modernen SAP-Landschaften, insbesondere im S/4HANA-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, IT sowie internen Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in nachhaltige Lösungen
- Übernahme zentraler Projektaufgaben entlang des gesamten Projektlebenszyklus – von der Konzeption und Blueprint-Erstellung bis hin zu Implementierung, Testing und Rollout
- Begleitung von Change-Management-Maßnahmen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Aktives Stakeholder-Management sowie Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf nationaler und internationaler Ebene
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Handlungsempfehlungen für Management und Projektteams
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Leitung, Koordination oder Begleitung von Projekten
- Fundiertes Verständnis von Finanzprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und digitalen Transformationsinitiativen
- Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem werteorientierten, familiengeführten Unternehmen
- Internationale Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Frühstücks- und Mittagsangebot
- Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse, beispielsweise zum Jobticket
- Gesundheits- und Sportangebote für Ihr persönliches Wohlbefinden
Manager Finanzprozesse & SAP S/4HANA EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Finanzprozesse & SAP S/4HANA EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Analyse von Finanzprozessen
Optimierung von Prozessen
Automatisierung von Finance-Prozessen
SAP S/4HANA Kenntnisse
Projektmanagement
Change-Management
Stakeholder-Management
