Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Transformationsprojekte im Bereich Corporate Travel & Mobility Services.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und langfristige Planungssicherheit.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und arbeite an strategisch relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate Travel oder Mobility Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Teilzeit (20 Std./Wo):
DEIN AUFGABENPROFIL
- Du unterstützt internationale Transformations- und Transition-Projekte im Bereich Corporate Travel & Mobility Services und sorgst für eine strukturierte Umsetzung.
- Du koordinierst integrierte Projektpläne, Meilensteine, RAID-Logs sowie Maßnahmen und Entscheidungen und behältst parallele Workstreams im Blick.
- Du erstellst Statusberichte, Entscheidungsvorlagen, Managementpräsentationen und Unterlagen für Steering Committees.
- Du steuerst und koordinierst internationale Stakeholder aus Einkauf, HR, Finance, Treasury sowie externe Implementierungs-, Reise- und Zahlungsdienstleister.
- Du begleitest länderübergreifende Rollouts, Migrationen und organisatorische Transitionen und unterstützt bei der Umsetzung neuer Prozesse und Lösungen.
- Du stärkst die Projekt-Governance und Transparenz und unterstützt das Management bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate Travel, Business Travel oder Mobility Services, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
- Du bringst fundierte Kenntnisse rund um Corporate Cards, Travel Payment, Travel Management Companies (TMC) und Online Booking Tools sowie deren Schnittstellen mit.
- Du hast Erfahrung mit internationalen Transformations-, Transition- oder Rollout-Projekten und bewegst Dich sicher in komplexen Matrixorganisationen.
- Du überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder- und Projektmanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint; Erfahrung mit SAP Concur, SAP S/4HANA oder ERP-Transformationen ist ein zusätzliches Plus.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, arbeitest eigenständig und strukturiert und bist für eine Teilzeittätigkeit mit maximal 20 Stunden pro Woche verfügbar.
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer Teilzeittätigkeit von bis zu 20 Stunden pro Woche.
- Langfristige Planungssicherheit durch eine Projektlaufzeit von zunächst 12 Monaten.
- Mitarbeit an internationalen und strategisch relevanten Transformationsprojekten.
- Spannendes Arbeitsumfeld bei einem international führenden Unternehmen.
- Persönliche Betreuung durch YER während des gesamten Bewerbungsprozesses und Projekteinsatzes.
Transformation Manager Corporate Travel & Mobility (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformation Manager Corporate Travel & Mobility (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr erhalten könntest
✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie YER Deutschland sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie YER Deutschland direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation Manager Corporate Travel & Mobility (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über YER Deutschland zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei YER Deutschland. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.
