Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: Elektriker für den Lokomotiven Service (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Fachkraft für Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Lokomotiven und Schienenfahrzeugen.
- Verantwortung für mechanische, elektrische und elektronische Systeme der Triebfahrzeuge.
- Sicherstellung der Betriebssicherheit durch regelmäßige Inspektionen und Prüfungen.
- Analyse technischer Störungen, Fehlersuche und Behebung von Defekten.
- Zusammenarbeit mit Betriebspersonal, Technikern und Ingenieuren zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Durchführung von Wartungsarbeiten an Motoren, Bremsanlagen, Hydraulik- und Pneumatiksystemen.
- Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen.
- Installation, Justierung und Kalibrierung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen.
- Dokumentation von Reparaturen, Prüfungen und Wartungsarbeiten nach Vorschrift.
- Unterstützung bei Modernisierungen, Umbauten und technischen Verbesserungen der Fahrzeuge.
WIR BIETEN
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Du erhältst ein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt!
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Elektriker für den Lokomotiven Service (m/w/d) in München Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
