Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: HR Generalist (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung im Recruiting sowie bei der Koordination des Bewerbungsprozesses und des Onboardings
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste praktische Erfahrungen mit DATEV
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein Verständnis für personalrelevante gesetzliche Vorgaben
- Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
WIR BIETEN
- Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
- Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen
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HR Generalist (m/w/d) in München Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
