Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Du verantwortest das Recruiting für unterschiedliche Vakanzen über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
- Du agierst als Sparringspartner für Deine Fachbereiche und berätst sie bei der Gewinnung neuer Talente.
- Du behältst Deine Recruiting-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du begleitest Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience.
- Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen.
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst erste Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
- Du kennst den Hiring-Prozess aus verschiedenen Bereichen und agierst als Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
- Du verfügst über methodische Kompetenzen im Führen von Interviews und steuerst Deinen Recruiting-Erfolg anhand relevanter Kennzahlen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
WIR BIETEN
- Profitiere von einem Gleitzeitmodell und von 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
- Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung ab Tag 1 und großem Freiraum, neue Ideen umzusetzen.
- Du profitierst von individuellem Learning und arbeitest an Aufgaben mit echtem Mehrwert – dein Beitrag hilft dabei, das Leben von Millionen Menschen positiv zu verändern.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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HR Manager Recruting (m/w/d) in München Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
