Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiebranche, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: Inhouse SAP Consultant CX (m/w/d)
IHR AUFGABENPROFIL
- Sie begleiten die Einführung von SAP Customer Experience und gestalten die weitere Roadmap aktiv mit
- Sie beraten die Fachbereiche, analysieren Anforderungen und entwickeln passende Lösungen
- Sie übernehmen Customizing und begleiten die technische Umsetzung
- Sie leiten bzw. begleiten Teilprojekte und arbeiten eng mit internen SAP-Spezialisten und externen Partnern zusammen
- Sie unterstützen bei der Integration von SAP CX in die bestehende SAP-S/4HANA-Landschaft
- Sie sind Ansprechpartner für Fachbereiche und Anwender und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung ein
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Ab 4-5 Jahren Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP Customer Experience oder SAP CRM
- Gutes technisches Verständnis für Schnittstellen und Entwicklung
- Erfahrung mit Schnittstellen/APIs und idealerweise SAP BTP
- Sie verstehen sich als Berater und arbeiten gleichzeitig gerne hands-on
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
WIR BIETEN
- SAP CX von Anfang an: Sie kommen in ein Projekt, das noch ganz am Anfang steht.
- Viel Gestaltungsspielraum bei Roadmap, Einführung und Weiterentwicklung
- Ein erfahrenes SAP-Umfeld mit einem 5-köpfigen Team
- Keine One-Man-Show: Sie arbeiten eng mit Beratern und Entwicklern zusammen
- 38-Stunden-Woche und eine sehr gute tarifgebundene Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem Projekt
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; gerade in der Einarbeitung ist eine stärkere Präsenz vor Ort vorgesehen
- Gute Anbindung an die S-Bahn sowie Deutschlandticket
- BaV und attraktive Zuschüsse
- 32 Urlaubstage
- Kantine
#J-18808-Ljbffr
Inhouse SAP Consultant CX (m/w/d) in München Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.