Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
HR Business Partner (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme und Weiterentwicklung des laufenden Grading-Projekts sowie Mitwirkung an Compensation-&-Benefits-Themen
- Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse
- Weiterentwicklung und Betreuung des HR-Systems Personio sowie Unterstützung bei payrollnahen Themen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und datenschutzrechtlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei Audits und HR Governance
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Betriebsrat und internen Stakeholdern sowie Mitwirkung an gruppenweiten und internationalen HR-Themen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in HR-Projekten, Prozessoptimierung und der eigenständigen Umsetzung von Veränderungsvorhaben
- Kenntnisse in Personio, Payroll, Compensation & Benefits, HR Governance oder Compliance von Vorteil
- Proaktive Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und diese eigenständig voranzutreiben
Das bieten wir Dir
- Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Corporate Benefits und spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden dein Gesamtpaket ab
- Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht es dir, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Deine Ansprechperson
Lilla Markus
+49 89 540 210 208
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Generalist (m/w/d) in München Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
